Teamleiter:in Vertrieb Export Jobs

Sie suchen nach Stellen als Teamleiter:in Vertrieb Export? Dann sind Sie hier genau richtig. Diese herausragende Führungsposition verbindet strategische Vertriebsleitung mit internationaler Geschäftsexpertise. Ein Teamleiter oder eine Teamleiterin im Exportvertrieb trägt die Verantwortung für die Steuerung und den Erfolg eines Vertriebsteams, das auf globalen Märkten agiert. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Exportumsatz zu steigern, neue internationale Märkte zu erschließen und profitable Kundenbeziehungen über Ländergrenzen hinweg aufzubauen und zu pflegen. Zu den typischen Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten in diesen Jobs gehören die strategische Planung und Umsetzung der Exportvertriebsaktivitäten. Dazu zählt die Marktanalyse und Identifikation von Potenzialen in verschiedenen Weltregionen. Die Führungskraft leitet, motiviert und entwickelt ihr Vertriebsteam, setzt Umsatzziele und überwacht die Leistungskennzahlen (KPIs). Ein weiterer zentraler Punkt ist die Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu internationalen Großkunden, Distributoren oder Handelspartnern. Die Erstellung von Angeboten, die Verhandlung komplexer, oft langfristiger Verträge unter Berücksichtigung von Incoterms, sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Zollwesen, Produktion und Marketing sind alltägliche Bestandteile der Rolle. Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Bestellung bis zur Lieferung unter Einhaltung aller rechtlichen und kulturellen Gegebenheiten des Ziellandes fällt ebenfalls in ihren Verantwortungsbereich. Für diese anspruchsvollen Stellen werden bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten vorausgesetzt. In der Regel wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Internationales Management oder einer technischen Fachrichtung erwartet. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise bereits in einer ersten Führungsfunktion, sind essenziell. Erfolgreiche Bewerber:innen zeichnen sich durch exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten aus. Starke analytische Fähigkeiten zur Marktbewertung und strategischen Planung sind ebenso gefragt wie ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamgeist. Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Standard, weitere Fremdsprachen sind ein großer Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Außenhandelsprozessen, Exportkontrollrecht, Zollvorschriften und internationalen Handelsbedingungen sind für diese Jobs unerlässlich. Routinierte Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen und der MS-Office-Suite runden das Profil ab. Stellen als Teamleiter:in Vertrieb Export bieten eine dynamische und anspruchsvolle Karriereperspektive für führungsstarke Persönlichkeiten, die den Erfolg ihres Unternehmens auf der globalen Bühne maßgeblich gestalten wollen. Es ist eine Rolle mit großer strategischer Hebelwirkung, hoher Verantwortung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.