Teamleiter:in Fachvermittlung Jobs

Teamleiter:in Fachvermittlung Jobs – Führen Sie ein Team zum Erfolg in der spezialisierten Personalvermittlung Sind Sie eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für die Personalvermittlung und einem tiefen Verständnis für spezifische Fachbereiche? Dann ist die Position des Teamleiters bzw. der Teamleiterin Fachvermittlung Ihre Karrierechance. In dieser zentralen Führungsrolle tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Fachberater:innen und steuern den gesamten Vermittlungsprozess in einem klar definierten Marktsegment, wie etwa IT, Engineering, Gesundheitswesen oder Finance. Ihr Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern durch strategische Expertise langfristige Partnerschaften zwischen hochspezialisierten Fachkräften und passenden Unternehmen zu schmieden. Typische Verantwortlichkeiten umfassen die personelle und operative Führung des Vermittlerteams. Dazu gehören die gezielte Akquise von neuen Mandaten und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um ein attraktives Portfolio an vakanten Positionen aufzubauen. Parallel dazu entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Strategien zur aktiven Ansprache und Gewinnung von passenden Kandidat:innen. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist das Coaching und die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, um die Qualität der Beratung und den Vermittlungserfolg kontinuierlich zu steigern. Sie analysieren Markttrends, überwachen KPIs wie Time-to-Fill und Placement-Quote, und sind für die Budget- und Ergebnisverantwortung Ihres Teams verantwortlich. Erfolgreiche Teamleiter:innen in der Fachvermittlung bringen in der Regel mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung mit, idealerweise mit Fokus auf einen spezifischen Fachbereich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen, hohe soziale Intelligenz und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit. Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Stellenprofile und Kandidatenlebensläufe zu matchen, sowie ein sicheres Verhandlungsgeschick sind essentiell. Sie denken in Lösungen, sind ergebnisorientiert und besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Active Sourcing und natürlich im Arbeitsrecht runden das Profil ab. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, ein Team zu motivieren, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mit I Expertise maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen, dann entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten als Teamleiter:in Fachvermittlung. Gestalten Sie die Zukunft der spezialisierten Personalberatung mit und finden Sie hier Ihren nächsten Karriereschritt in einer herausfordernden und äußerst erfüllenden Führungsrolle.