Die Position des Staff Captain ist eine der Schlüsselrollen an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und stellt die zentrale Stütze des Kapitäns sowie die Führungskraft für den nautischen und sicherheitsrelevanten Schiffsbetrieb dar. Wer nach Stellen als Staff Captain sucht, strebt eine verantwortungsvolle Führungsposition an der Schnittstelle von Navigation, Sicherheitsmanagement und Crewleitung an. Diese Rolle ist der unmittelbare Stellvertreter des Kapitäns und trägt maßgeblich dazu bei, dass alle operativen Abläufe reibungslos, sicher und im Einklang mit höchsten Qualitätsstandards verlaufen. Typischerweise umfasst das Aufgabengebiet eines Staff Captains die Bereichsleitung für die Deck-, Brücken- und Sicherheitsabteilungen. Dazu gehört die Gesamtverantwortung für die Schiffsicherheit, die Notfallorganisation, die Stabilität des Schiffes und die Gefahrenabwehr. Ein großer Teil der täglichen Arbeit widmet sich der Organisation und Überwachung des Decksbetriebes, einschließlich der Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten. Die verantwortungsbewusste Leitung von Tender- und Bootsoperationen, beispielsweise für Landgänge oder Expeditionsausflüge, fällt ebenfalls in seinen Zuständigkeitsbereich. Zudem übernimmt der Staff Captain regelmäßige Brückenwachen, um die sichere Navigation des Schiffes zu gewährleisten. Zu den zentralen Verantwortlichkeiten zählt das aktive Vorleben einer professionellen Bridge Resources Management (BRM) Kultur, die eine effektive Kommunikation und Teamarbeit auf der Brücke fördert. Die disziplinarische Führung der ihm unterstellten Crewmitglieder, einschließlich Personalführungsaufgaben und -gesprächen, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil der Rolle. Darüber hinaus stellt der Staff Captain sicher, dass der gesamte Schiffsbetrieb strikt den internationalen und nationalen Regularien, wie SOLAS, MARPOL und Hafenstaatvorschriften, entspricht. Auch die repräsentative Kommunikation und Interaktion mit den Gästen an Bord gehört zu den Aufgaben. Menschen, die für diese anspruchsvollen Stellen geeignet sind, verfügen in der Regel über ein gültiges Kapitänspatent (unlimited) sowie alle aktuellen STCW-Zertifikate. Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden nautischen Position auf Kreuzfahrtschiffen, idealerweise bereits als Staff Captain, ist eine grundlegende Voraussetzung. Erforderlich sind exzellente Fachkenntnisse in Navigation, maritimen Sicherheitsverfahren und den weltweiten Seevorschriften. Eine offene, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken ist unerlässlich. Die Fähigkeit, eigeninitiativ, umsetzungsstark und stressresistent auch in unvorhergesehenen Situationen zu handeln, zeichnet einen kompetenten Staff Captain aus. Sehr gute Englischkenntnisse sind in der internationalen Schifffahrt Standard, oft wird zusätzlich eine weitere Sprache erwartet. Wer nach Jobs als Staff Captain sucht, sollte somit über eine einzigartige Kombination aus nautischer Expertise, Führungskompetenz und hoher sozialer Intelligenz verfügen.
