Entdecken Sie Ihre nächste Karrierechance als Senior Project oder Program Manager. Diese hochrangige Führungsposition steht im Zentrum unternehmerischer Transformation und ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen. Senior Project/Program Manager fungieren als architektonische und treibende Kraft hinter komplexen Vorhaben, die oft die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sichern. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Abschluss von großen, strategisch bedeutsamen Projekten oder ganzen Programmen, die aus mehreren miteinander verknüpften Projekten bestehen. Typischerweise umfasst diese Rolle ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten. Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung von Projekt- und Programmstrategien sowie die Etablierung robuster Governance-Strukturen und Reporting-Standards. Senior Manager in diesem Bereich leiten interdisziplinäre Teams, steuern externe Dienstleister und koordinieren oft internationale oder verteilte Einheiten. Ein zentraler Aufgabenbereich ist das umfassende Management von Budget, Ressourcen, Zeitplan, Risiken und Qualität. Darüber hinaus ist das Stakeholder-Management auf höchster Ebene eine Kernkompetenz: Sie kommunizieren regelmäßig mit Senior Management und C-Level-Entscheidungsträgern, gestalten Entscheidungsprozesse aktiv mit und stellen die kontinuierliche Abstimmung über Ziele und Fortschritt sicher. Die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, -Standards und Best Practices innerhalb der Organisation gehört ebenfalls zu ihrem Wirkungsfeld. Für diese anspruchsvolle Position werden bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten vorausgesetzt. In der Regel ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Feld erwünscht. Mehrjährige, meist über zehn Jahre gehende Berufserfahrung in der Leitung großer, komplexer Projekte oder Programme – häufig in den Bereichen IT, Digitalisierung oder organisatorischer Transformation – ist essentiell. Eine anerkannte Zertifizierung wie PMI PMP, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen werden stark geschätzt. Fachlich müssen Bewerber fundierte Kenntnisse in Projektportfoliomanagement, PMO-Strukturen und verschiedenen Methoden (klassisch, agil, hybrid) mitbringen. Entscheidend sind jedoch die überfachlichen Kompetenzen: ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, strukturiertes und analytisches Denken, eine hohe Lösungsorientierung, Belastbarkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit widerstreitenden Interessen. Sehr gute Englischkenntnisse sind in internationalen Umfeldern Standard. Wenn Sie danach streben, nicht nur Projekte zu verwalten, sondern strategische Veränderungen zu gestalten und Teams zu Spitzenleistungen zu führen, dann sind Sie hier richtig. Entdecken Sie auf unserer Plattform passende Stellen für erfahrene Projekt- und Programmmanager, die bereit sind, Verantwortung auf der nächsten Ebene zu übernehmen.
