Sie suchen nach einer herausfordernden und zukunftsweisenden Karriere? Stellen als Senior Manager Digital Health (m/w/d) sind Schlüsselpositionen an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Technologie und strategischem Management. Diese Führungsrolle gestaltet aktiv die digitale Transformation des Gesundheitssektors und treibt Innovationen voran, die Patientenversorgung, Effizienz und medizinische Outcomes verbessern. Ein Senior Manager Digital Health übernimmt typischerweise eine strategische Führungs- und Gestaltungsrolle. Zu den häufigen Verantwortlichkeiten gehören die Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für Gesundheitseinrichtungen, Versicherer, Hersteller oder Start-ups. Dies beinhaltet die Identifikation von Marktbedarfen, die Konzeption innovativer Lösungen im Bereich E-Health, Telemedizin, Gesundheits-Apps, Datenplattformen oder KI-Anwendungen und die Leitung entsprechender Transformationsprojekte. Die Rolle verantwortet oft die gesamte Projektleitung, von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, unter Einhaltung strenger regulatorischer Vorgaben (z.B. DiGA, MDR, Datenschutz). Ein weiterer Kernbereich ist das Management von Kundenbeziehungen und die strategische Geschäftsentwicklung, einschließlich der Akquise neuer Projekte und der Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften. Senior Manager in diesem Feld steuern häufig interdisziplinäre Teams, fördern die Zusammenarbeit zwischen IT-Experten, klinischem Personal und Business-Stakeholdern und sorgen für die wirtschaftliche Erfolgsmessung der Initiativen. Typische Anforderungen und Fähigkeiten für diese hochrangigen Stellen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fach. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – oft mindestens 5-7 Jahre – im Gesundheitswesen, idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder der Produktentwicklung, sind Standard. Fundiertes Wissen über die Strukturen, Akteure und regulatorischen Besonderheiten des Gesundheitsmarktes ist unerlässlich. Starke Führungskompetenzen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Gabe, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen erfolgreiche Kandidaten aus. Erwartet werden zudem strategisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Qualitäts- und Compliance-Bewusstsein, sowie eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationstrends. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in der Regel Voraussetzung. Stellen als Senior Manager Digital Health bieten die einzigartige Chance, gesellschaftlich relevante Veränderungen mitzugestalten und an der Spitze eines dynamischen Wachstumsmarktes zu arbeiten. Es ist die ideale Position für visionäre Führungspersönlichkeiten, die Leidenschaft für Gesundheit mit digitaler Expertise und unternehmerischem Drive verbinden möchten.
