Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector: Gestalten Sie die Zukunft des Staates Als Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector sind Sie der strategische Impulsgeber und Umsetzungsbegleiter für den digitalen Wandel in Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Diese hochspannende und verantwortungsvolle Position steht an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, moderner Technologie und Bürgerorientierung. Sie übersetzen die Möglichkeiten der Digitalisierung in konkrete Strategien und Prozesse, die den öffentlichen Sektor effizienter, serviceorientierter und zukunftsfest machen. Stellen in diesem Bereich richten sich an erfahrene Berater:innen, die nicht nur analysieren, sondern aktiv die Transformation mitgestalten möchten. Typischerweise umfasst die Rolle ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten. Im Kern geht es um die strategische Beratung von Ministerien, Landesämtern oder Kommunalverwaltungen. Sie entwickeln ganzheitliche Digitalstrategien, die von der Vision bis zur Roadmap reichen. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Analyse, Modellierung und Optimierung verwaltungsspezifischer Prozesse, um Bürokratie abzubauen und Services zu beschleunigen. Dazu gehört die Durchführung von Business-Impact-Analysen, um den Nutzen von Veränderungen zu quantifizieren. Senior Consultants moderieren Workshops, schulen Mitarbeitende und managen Stakeholder auf allen Ebenen – von der Fachabteilung bis zur politischen Führung. Sie begleiten oft auch die Einführung und Integration wichtiger IT-Standards und Architekturen, die für eine interoperable und sichere digitale Verwaltung essenziell sind. Die Anforderungen an Kandidat:innen für solche Jobs sind entsprechend vielschichtig. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in verwandten Disziplinen wie Verwaltungswissenschaft, Public Management, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bildet die ideale Grundlage. Mehrjährige, praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten innerhalb des öffentlichen Sektors ist unerlässlich, um dessen einzigartige Strukturen, Herausforderungen und Rechtsrahmen zu verstehen. Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und der Modellierung mit etablierten Methoden (z.B. BPMN 2.0) und Tools werden vorausgesetzt. Da Projekte oft komplex und langfristig sind, sind Zertifikate oder profunde Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken wie PRINCE2 oder IPMA ein großes Plus. Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Stakeholder-Management und die Gabe, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind Schlüsselkompetenzen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind in der Regel obligatorisch, Englischkenntnisse von Vorteil. Insgesamt ist der Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector ein Change Enabler. Jobs in diesem Feld bieten die einzigartige Gelegenheit, gesellschaftliche Relevanz mit professioneller Beratungsexpertise zu verbinden und den Grundstein für einen modernen, serviceorientierten Staat zu legen. Es ist die ideale Position für Querdenker:innen, die Brücken bauen und echten Mehrwert für die öffentliche Hand und letztlich für alle Bürger:innen schaffen wollen.
