Senior Berater:in Digital Consulting - Power Platform und Digital Enablement Jobs

Als Senior Berater:in Digital Consulting mit Fokus auf Power Platform und Digital Enablement gestalten Sie die digitale Zukunft von Unternehmen. Diese hochspezialisierten Stellen sitzen an der Schnittstelle zwischen strategischer Beratung und technischer Umsetzung. Profis in dieser Rolle nutzen die Microsoft Power Platform – bestehend aus Power Apps, Power Automate, Power BI und Power Virtual Agents – als zentrale Hebel, um Geschäftsprozesse zu revolutionieren, Mitarbeiter zu befähigen und nachhaltige digitale Werte zu schaffen. Die typischen Verantwortlichkeiten in diesen anspruchsvollen Jobs sind vielfältig. Zunächst analysieren und optimieren Sie bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen. Sie identifizieren manuelle, repetitive Aufgaben und entwickeln Konzepte für deren Automatisierung durch Workflows und Apps. Ein zentraler Teil der Rolle ist das Digital Enablement: Sie befähigen die Mitarbeiter im Kundenunternehmen, selbst Lösungen zu entwickeln oder zu nutzen, indem Sie Schulungen konzipieren, Best Practices etablieren und CoE-Strukturen (Center of Excellence) aufbauen. Als Senior-Experte sind Sie nicht nur für die technische Architektur und Entwicklung von Power Platform-Lösungen verantwortlich, sondern auch für die strategische Beratung der Kund:innen auf Managementebene. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in robuste, skalierbare und sichere technische Designs. Die gesuchten Skills für diese Stellen kombinieren technisches Know-how mit starken Soft Skills. Fundierte Expertise in der Microsoft Power Platform ist unabdingbar, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen (z.B. PL-600). Erfahrung mit verwandten Microsoft Cloud-Technologien wie Azure, Dynamics 365 oder SharePoint ist ein großer Pluspunkt. Da es sich um beratungsintensive Jobs handelt, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Gabe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, entscheidend. Erfahrung in der agilen Projektarbeit, ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse (z.B. in den Bereichen CRM, ERP oder Personalwesen) und die Fähigkeit, sowohl mit Entwicklern als auch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zu sprechen, zeichnen ideale Kandidat:innen aus. Typische Anforderungen für diese Senior-Positionen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in einer vergleichbaren digitalisierungsgetriebenen Rolle sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Power Platform-Projekten. Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Führungserfahrung, der/die junge Kolleg:innen mentorieren und Projekte verantwortlich leiten kann. Insgesamt sind Stellen als Senior Berater:in Digital Consulting für Power Platform und Digital Enablement perfekt für visionäre Technologie-Expert:innen, die nicht nur Lösungen bauen, sondern auch Organisationen nachhaltig transformieren und digitale Kompetenzen verankern möchten. Sie agieren als Katalysator für digitale Veränderung und schaffen messbaren Business-Impact.