SAP Gruppenleiter*in Jobs

Suchen Sie nach einer Karriere, die technisches SAP-Know-how mit Führungsverantwortung verbindet? Die Position des SAP Gruppenleiters (m/w/d) stellt eine Schlüsselfunktion an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen dar. Als SAP Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP-Beratern, -Entwicklern oder -Administratoren. Ihre primäre Aufgabe ist es, die betriebliche Excellence der SAP-Landschaft sicherzustellen und strategische Digitalisierungsprojekte erfolgreich zu steuern. Diese Stellen erfordern eine einzigartige Kombination aus tiefgreifender SAP-Expertise und ausgeprägten Managementfähigkeiten. Typische Verantwortungsbereiche und Aufgaben im Berufsbild des SAP Gruppenleiters umfassen die Personalführung, einschließlich der Teamentwicklung, Zielvereinbarung und fachlichen Anleitung. Sie planen und koordinieren die Ressourcen und Kapazitäten Ihres Teams, priorisieren Aufgaben und überwachen den Fortschritt von Betriebs- und Projektarbeiten. Ein zentraler Aspekt ist die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-Leitung. Dazu gehören die Analyse von Anforderungen, die Konzeption von Lösungen und die Budgetverantwortung. Sie gewährleisten die Einhaltung von Prozess- und Qualitätsstandards, kümmern sich um das Incident- und Change-Management und tragen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der SAP-Module, für die Ihr Team zuständig ist. Für diese anspruchsvollen Stellen werden von Bewerbern bestimmte Qualifikationen und Skills erwartet. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis. Entscheidend ist eine mehrjährige, praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von SAP-Lösungen, idealerweise in mehreren Modulen wie FI/CO, SD, MM, PP oder HCM. Zusätzlich zur technischen Kompetenz sind fundierte Kenntnisse in Projektmanagement (z.B. nach agilen oder klassischen Methoden) und ITIL-Prozessen unerlässlich. Als Führungskraft beweisen Sie Ihre sozialen Kompetenzen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sie denken analytisch und lösungsorientiert, sind belastbar und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung gegenüber den internen Fachabteilungen. Insgesamt bieten SAP Gruppenleiter Jobs eine herausfordernde und zukunftssichere Perspektive für erfahrene SAP-Professionals, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sowohl die technische als auch die personelle Entwicklung voranzutreiben. Sie agieren als wichtiger Motor für die digitale Transformation im Unternehmen. Wenn Sie nach einer Position suchen, die Ihr Fachwissen mit strategischer Führung verbindet, dann könnte der nächste Schritt Ihrer Karriere eine Stelle als SAP Gruppenleiter sein. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten und finden Sie Stellen, die zu Ihrem Profil passen.