Suchen Sie nach einer Karriere, die technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet? Stellen als SAP Basis Teamleiter (m/w/d) stellen eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und strategischem Business-Support dar. Diese Führungsrolle ist zentral für die Stabilität, Performance und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft in Unternehmen jeder Größe. Ein SAP Basis Teamleiter führt ein Team von SAP Basis Administratoren und ist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller SAP-Systeme, die das digitale Rückgrat des Unternehmens bilden. Die typischen Verantwortlichkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Zu den operativen Aufgaben gehören die Planung, Installation, Konfiguration, das Patch-Management und das Upgrade von SAP-Systemen (wie S/4HANA, ERP, BW, Solution Manager). Der Teamleiter stellt die Systemsicherheit, Datensicherung und Hochverfügbarkeit sicher und koordiniert das Incident- und Problem-Management. Strategisch ist er für die Kapazitätsplanung, Systemüberwachung und die Optimierung der Performance verantwortung. Ein großer Teil der Arbeit besteht darin, die Roadmap für die SAP-Infrastruktur mitzugestalten und Projekte wie Migrationen oder Cloud-Transformationen zu leiten oder zu begleiten. Die personelle Führung ist ein ebenso wichtiger Pfeiler. Der Teamleiter verteilt Aufgaben, fördert die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, plant Ressourcen und ist zentraler Ansprechpartner für interne Kunden, Fachabteilungen und das Management. Er übersetzt technische Sachverhalte in verständliche Business-Sprache und umgekehrt. Für diese anspruchsvolle Position werden bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten vorausgesetzt. Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration ist die Grundvoraussetzung. Dazu kommen umfassende Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows, AIX), Datenbanken (HANA, Oracle, MaxDB) und Virtualisierungstechnologien. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und Automatisierungstools wird immer häufiger erwartet. Als Teamleiter sind ausgeprägte Führungskompetenzen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Problemlösungsansätze und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung unerlässlich. Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. nach ITIL) runden das Profil ab. Stellen als SAP Basis Teamleiter bieten die Chance, technische Tiefe mit strategischer Übersicht und Personalführung zu verbinden. Es ist eine Rolle für erfahrene Experten, die Verantwortung für eine kritische IT-Infrastruktur übernehmen und ihr Team zum Erfolg führen möchten. Wenn Sie nach einer Position suchen, die Stabilität mit Innovation verbindet und Sie sowohl technisch als auch persönlich herausfordert, dann sind Jobs in dieser Disziplin eine ausgezeichnete Wahl für den nächsten Karriereschritt.
