Suchen Sie nach einer Karriere im kaufmännischen Bereich mit hoher Relevanz und Verantwortung? **Stellen** als Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung sind das zentrale Bindeglied zwischen Personalwesen, Finanzen und den Mitarbeitenden. Dieser Beruf ist essentiell für jedes Unternehmen und bietet stabile, zukunftssichere Perspektiven. Als Experte:in für die Gehaltsabrechnung sorgen Sie dafür, dass jeder Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt wird – eine Aufgabe, die Präzision, Vertraulichkeit und ein tiefes Verständnis für komplexe rechtliche Rahmenbedingungen erfordert. Die typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in diesem Beruf sind vielfältig. Im Kern geht es um die eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter. Dazu gehören die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubs- und Krankheitstagen sowie variablen Gehaltsbestandteilen wie Boni oder Provisionen. Ein weiterer zentraler Punkt ist die pflichtgenaue Berechnung und Abführung von gesetzlichen und betrieblichen Abzügen. Dazu zählen Steuern, Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) sowie gegebenenfalls betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Die Kommunikation mit Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragen, die Zusammenarbeit mit dem Personalbüro bei Eintritt und Austritt sowie die Vorbereitung der Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden sind ebenfalls fester Bestandteil des Jobs. Um in diesem anspruchsvollen Feld erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine Kombination aus spezifischem Fachwissen und persönlichen Kompetenzen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Rechnungswesen, bildet die Basis. Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sind unerlässlich, ebenso wie Sicherheit im Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. aus dem Einkommensteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht). Die Arbeit erfolgt fast immer mit spezieller Lohnbuchhaltungssoftware, daher sind IT-Affinität und Erfahrung mit entsprechenden Programmen ein Muss. Da Sie mit hochsensiblen personenbezogenen Daten umgehen, sind Diskretion, Verschwiegenheit und eine äußerst sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise nicht nur wünschenswert, sondern grundlegende Voraussetzung. Analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab. **Jobs** in der Entgeltabrechnung bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Mehrwert. Sie sind gefragte Spezialisten in nahezu jeder Branche und Unternehmensgröße. Wenn Sie eine präzise, verantwortungsvolle und krisensichere Position suchen, in der Sie Ihr organisatorisches Talent und Ihr Faible für Zahlen einbringen können, dann sind Sie hier genau richtig. Starten Sie Ihre Suche nach der passenden Herausforderung als Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung und werden Sie zur vertrauensvollen Instanz für eine der wichtigsten unternehmerischen Prozesse.
