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Sind Sie ein detailorientierter Zahlenmensch mit einem Hang zur Organisation und suchen nach stabilen und vielseitigen **Stellen** im Finanzbereich? Dann ist der Beruf des Sachbearbeiters Filialbuchhaltung eine ausgezeichnete Wahl. Diese zentrale Position bildet das betriebswirtschaftliche Rückgrat für Unternehmen mit einer dezentralen Struktur, wie Filialnetzwerke, Franchise-Systeme oder Handelsketten. **Jobs** in der Filialbuchhaltung bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft und zentraler Finanzverwaltung. Ein Sachbearbeiter Filialbuchhaltung ist primär für die komplette buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Filialen verantwortlich. Das beginnt bei der sorgfältigen Prüfung und Verbuchung aller filialspezifischen Geschäftsvorfälle. Dazu zählen typischerweise die Erfassung von Wareneingängen und -ausgängen, die Verarbeitung von Umsätzen, die Kontrolle von Kassenbeständen und die Erfassung von Mitarbeiterauslagen. Die monatliche und jährliche Abschlussarbeit, inklusive der korrekten Periodenabgrenzungen und der Durchführung von Inventuren, gehört zu den Kernaufgaben. Dabei steht die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und vollständigen Buchführung stets im Vordergrund. Kommunikation und Koordination sind ebenso wesentlich wie reine Buchungskenntnisse. Der Sachbearbeiter agiert als wichtiger Ansprechpartner für die Filialleitungen, beantwortet finanzielle Fragen, klärt Unstimmigkeiten bei Belegen und sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen der Zentrale und den einzelnen Standorten. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf, dem Vertrieb oder der Lohnbuchhaltung ist alltäglich. Für diese **Stellen** werden fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder im Bereich Finanzen, vorausgesetzt. Sicheres Beherrschen von Buchführungsgrundsätzen (GoB) und grundlegenden steuerlichen Vorschriften ist unerlässlich. Sehr gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen und dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, werden standardmäßig erwartet. Zu den persönlichen Stärken zählen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzuarbeiten. Teamfähigkeit und souveräne Kommunikationsskills runden das Profil ab. **Jobs** als Sachbearbeiter Filialbuchhaltung bieten eine solide Karrierebasis in der Finanzwelt mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten, etwa zum Filialbuchhaltungsleiter oder in spezialisierte Controlling-Bereiche. Wenn Sie Freude an präziser Arbeit mit Zahlen haben und gleichzeitig gerne im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen stehen, dann finden Sie hier ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Berufsfeld mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten. Entdecken Sie jetzt die Möglichkeiten und starten Sie Ihre Karriere in dieser essentiellen betrieblichen Funktion.
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