Referent Payroll Abrechnungssteuerung Jobs

Entdecken Sie eine Karriere als Referent Payroll Abrechnungssteuerung: Ein zentraler Experte für präzise und rechtskonforme Gehaltsabrechnung. Stellen in diesem anspruchsvollen und verantwortungsvollen Berufsfeld bilden das strategische Bindeglied zwischen operativer Lohn- und Gehaltsabrechnung, Prozessoptimierung und qualitativer Steuerung. Als Referent Payroll Abrechnungssteuerung sind Sie weit mehr als ein reiner Abrechner; Sie sind der Garant für die fehlerfreie, effiziente und stetig verbesserte Payroll-Landschaft eines Unternehmens. Typische Verantwortlichkeiten und Aufgaben umfassen die umfassende Qualitätssicherung und Steuerung aller Abrechnungsprozesse. Fachkräfte in dieser Rolle überwachen die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung, stellen die Einhaltung sich ständig ändernder steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und fungieren als zentrale Ansprechpartner für komplexe Payroll-Anfragen. Ein großer Teil der Arbeit liegt in der kontinuierlichen Analyse und Optimierung von Abläufen. Dazu gehören die Identifikation von Schwachstellen, die konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Verbesserung von Schnittstellen, beispielsweise zu HR-Systemen. Die Erstellung von fundierten Ad-hoc-Auswertungen für das Management, interne Revisionen oder externe Prüfungsstellen ist ebenso selbstverständlich wie die Mitwirkung oder Leitung von speziellen Payroll-Projekten. Für diese Schlüsselposition werden bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten vorausgesetzt. Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit vertieftem Wissen in den relevanten Rechtsgebieten (Lohnsteuer, SV-Recht, Entgeltfortzahlung) ist essentiell. Sehr gute Kenntnisse in Standard-Softwarelösungen wie SAP HR / HCM oder SuccessFactors werden in den allermeisten Stellen erwartet. Starke analytische Fähigkeiten, ein souveräner Umgang mit Datenauswertungstools wie MS Excel und ein ausgeprägtes Prozessdenken sind unverzichtbar. Auf der persönlichen Seite zeichnen sich erfolgreiche Referenten durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion aus. Sie besitzen eine serviceorientierte, aber durchsetzungsfähige Persönlichkeit, arbeiten sowohl eigenständig als auch teamorientiert und kommunizieren komplexe Sachverhalte verständlich mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern. Stellen als Referent Payroll Abrechnungssteuerung bieten eine einzigartige Mischung aus operativer Expertise, strategischer Mitgestaltung und hoher Verantwortung. Sie sind die idealen Jobs für detailverliebte Zahlenprofis, die Prozesse nicht nur abwickeln, sondern aktiv mit dem Ziel der Exzellenz gestalten und steuern möchten. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, könnte Ihr nächster Karriereschritt in diese gefragte Spezialistenrolle führen.