Referent:in Betrieb Verkehrsmanagement / Coaching Jobs

Entdecken Sie Ihre Karriere als Referent:in im Betrieblichen Verkehrsmanagement und Coaching. Diese einzigartige und zukunftsorientierte Position vereint strategische Planung mit persönlicher Beratung und steht im Zentrum moderner, nachhaltiger Mobilität am Arbeitsplatz. Fachkräfte in diesem Bereich gestalten die Verkehrswende innerhalb von Organisationen aktiv mit und entwickeln Konzepte, die Mitarbeitende entlasten, die Umwelt schonen und die betriebliche Effizienz steigern. Die Hauptaufgabe einer Referentin oder eines Referenten in diesem Feld liegt in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von betrieblichem Verkehrsmanagement (BVM). Das beinhaltet die Analyse des aktuellen Mobilitätsverhaltens der Belegschaft, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel wie ÖPNV, Fahrrad oder Carsharing und die Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Verkehrsbetrieben oder Kommunen. Ein weiterer zentraler Verantwortungsbereich ist das Coaching und die Beratung der Mitarbeitenden. Hier geht es darum, individuell über alternative Mobilitätsoptionen zu informieren, Bedenken abzubauen und praktische Hilfestellung bei der Umstellung zu geben – beispielsweise durch persönliche Gespräche, Workshops oder die Bereitstellung von Informationsmaterialien. Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen die Projektleitung und -steuerung von Mobilitätsprojekten, die Durchführung von Bedarfsanalysen und Erfolgskontrollen, die administrative Abwicklung von Jobtickets oder Dienstfahrrädern, die Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation für die Mobilitätsangebote sowie die kontinuierliche Anpassung der Strategie an neue gesetzliche Rahmenbedingungen oder technologische Entwicklungen. Für diese interdisziplinäre Rolle sind bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten essentiell. Ein abgeschlossenes Studium in Verkehrswesen, Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet häufig die fachliche Basis. Darüber hinaus sind ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, Überzeugungskraft und didaktisches Geschick für die Coaching-Tätigkeit unverzichtbar. Projektmanagementkenntnisse, ein sicheres Verständnis verkehrspolitischer Zusammenhänge, analytisches Denkvermögen und Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen sind weitere Schlüsselqualifikationen. Erfahrung in der Moderation und im Change-Management sind von großem Vorteil, da es gilt, Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens aktiv zu begleiten. **Stellen** in diesem Bereich bieten die Chance, an der Schnittstelle zwischen Operativem und Strategischem einen konkreten Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit zu leisten und gleichzeitig Menschen direkt zu unterstützen. Es ist ein Berufsfeld für Querdenker:innen, die sowohl mit Zahlen und Konzepten als auch mit Menschen gleichermaßen erfolgreich arbeiten möchten. Wenn Sie Leidenschaft für moderne Mobilität besitzen und sowohl strategisch planen als auch empathisch coachen können, dann könnte eine Karriere als Referent:in für Betriebliches Verkehrsmanagement und Coaching Ihre berufliche Erfüllung sein. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten und **Jobs** in diesem spannenden und wachsenden Tätigkeitsfeld.