Ein Praktikum oder eine Festanstellung im Bereich CEO Kommunikation stellt eine einzigartige und anspruchsvolle Schnittstellenfunktion dar. Diese Rolle, oft auch als C-Level Communications oder Vorstandskommunikation bezeichnet, ist das strategische Sprachrohr und der zentrale Architekt der öffentlichen und internen Präsenz einer Führungspersönlichkeit. Fachkräfte in diesem Bereich agieren im Hintergrund, um die Integrität, Vision und Autorität des CEOs oder der CEO konsistent und wirkungsvoll zu vermitteln. Es handelt sich um einen Beruf, der strategisches Denken mit kreativer Umsetzung verbindet und direkten Einblick in die höchsten Entscheidungsebenen eines Unternehmens bietet. Die typischen Verantwortlichkeiten sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Diskretion und Proaktivität. Im Kern geht es um die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie für die Führungskraft. Dazu gehört das Verfassen von Reden, Gastbeiträgen, offiziellen Statements und internen Botschaften, die den Ton und die strategische Ausrichtung des Unternehmens prägen. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich ist die Vorbereitung und das Briefing für öffentliche Auftritte, Medieninterviews, Podiumsdiskussionen und wichtige interne Events. Die Planung reicht von der inhaltlichen Recherche über die Erstellung von Q&A-Dokumenten bis hin zur medientauglichen Inszenierung der Botschaft. Heute umfasst die Rolle zwingend auch das Management der digitalen Präsenz, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Die Erstellung von Content-Kalendern, das Verfassen von Beiträgen, die die persönliche Marke des CEOs stärken, und die Interaktion mit einer professionellen Community sind Standardaufgaben. Darüber hinaus beinhaltet die Position oft die operative Begleitung bei Terminen, die Koordination mit anderen Abteilungen wie PR, Investor Relations und Marketing sowie die kontinuierliche Analyse der Berichterstattung und öffentlichen Wahrnehmung. Für diese anspruchsvollen Stellen werden bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar. Bewerber sollten ein Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld absolviert haben oder sich darin befinden. Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Journalismus oder Projektorganisation sind ein großer Vorteil. Weitere Schlüsselkompetenzen sind strategisches und analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion, sowie ein sicheres Gespür für aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Themen. Technische Affinität für Office-Pakete, Content-Management-Systeme und oft auch Grundkenntnisse in Grafik- oder Videobearbeitungsprogrammen runden das Profil ab. Ein Job in der CEO Kommunikation ist somit ideal für kommunikationsstarke, strategisch denkende Persönlichkeiten, die daran interessiert sind, Unternehmensführung aus nächster Nähe zu erleben und aktiv mitzugestalten. Es ist eine Karriereoption, die tiefe Einblicke in Corporate Governance, Reputationsmanagement und strategische Führung bietet.
