Payroll Spezialist Jobs

Payroll Spezialist Jobs: Ihre Karriere im Herzen der Personalprozesse Sind Sie ein Zahlenmensch mit einem Gespür für präzise Abläufe und einem starken Servicegedanken? Dann könnte eine Karriere als Payroll Spezialist Ihre Berufung sein. Als unverzichtbare*r Experte*in im Schnittfeld von Personalwesen, Finanzen und Recht sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden. Diese Position ist weit mehr als reine Gehaltsabrechnung; sie ist eine zentrale Vertrauens- und Compliance-Stelle im Unternehmen. Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Payroll Spezialisten umfassen die gesamte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Dazu gehören die sorgfältige Erfassung und Prüfung aller lohnrelevanten Daten wie Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Zulagen, Steuerklassen und Sozialversicherungsdaten. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die korrekte Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer sowie der Beiträge zur Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung). Die regelmäßige Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden ist ebenso selbstverständlich wie die Auszahlung der Nettolöhne und Gehälter. Darüber hinaus sind Payroll Spezialisten oft für die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zur Abrechnung zuständig, erstellen lohnrelevante Bescheinigungen (z.B. Lohnsteuerbescheinigungen) und führen die notwendige Kontenabstimmung durch. Sie wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen mit, überprüfen diese auf Compliance mit den stetig wechselnden gesetzlichen Vorgaben und arbeiten eng mit der Personalabteilung, der Buchhaltung und externen Prüfern zusammen. In vielen Rollen übernehmen sie auch Key-User-Funktionen für die eingesetzte Payroll-Software und sind für Schulungen und Support zuständig. Die gesuchten Fähigkeiten und Qualifikationen für Payroll Spezialist Jobs sind vielfältig. Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind unabdingbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung wird in der Regel vorausgesetzt. Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR- und Payroll-Systemen, insbesondere SAP HR/HCM oder vergleichbaren Softwarelösungen, sind essentiell. Exzellente Excel-Kenntnisse für Auswertungen und Analysen, ein hohes Maß an Genauigkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Serviceorientierung zeichnen einen guten Payroll Spezialisten aus. Gefragt sind zudem analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit. Wenn Sie eine krisensichere, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, bei der Sie jeden Monat ein konkretes Ergebnis liefern, dann entdecken Sie jetzt die vielfältigen Payroll Spezialist Jobs auf unserem Portal. Starten Sie Ihre Karriere als geschätzte*r Experte*in im Backbone eines jeden erfolgreichen Unternehmens.