Entdecken Sie Ihre Karrierechance als On-Board Revenue Manager: Ein strategischer Schlüsselrolle in der mobilen Dienstleistungsbranche. On-Board Revenue Manager sind die treibende Kraft hinter der Profitabilität von Zusatzangeboten direkt am Kunden während der Nutzung eines Transportmittels. Ob in der Luftfahrt, auf Kreuzfahrtschiffen, in der Bahn oder im Fernbus – diese Experten maximieren den Umsatz, der neben dem Kernticket generiert wird. Sie gestalten das Erlebnis der Passagiere oder Gäste aktiv mit und entwickeln innovative, aufpreispflichtige Services, die Mehrwert schaffen und gleichzeitig die betriebliche Rentabilität steigern. Die typischen Verantwortlichkeiten eines On-Board Revenue Managers sind vielfältig und erfordern eine einzigartige Mischung aus analytischem Scharfsinn und unternehmerischer Kreativität. Im Kern geht es um die Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs), um Umsatzpotenziale zu identifizieren und zu heben. Dazu gehört die strategische Weiterentwicklung bestehender Angebote – von Speisen und Getränken über Entertainment und WLAN bis zu Retail-Produkten. Ein großer Teil der Arbeit ist die Erschließung neuer Geschäftsfelder durch fundierte Markt- und Trendanalysen. Hierbei bewerten Manager neue Geschäftsmöglichkeiten, identifizieren potenzielle Kooperationspartner und erstellen überzeugende Business Cases für die Einführung. Das Aufbauen und Pflegen von Partnerschaften ist eine zentrale Säule der Rolle. Vom Onboarding neuer Partner über die Klärung von Vertragsdetails, Designanforderungen, Logistik bis zur Abrechnung – der Revenue Manager koordiniert den gesamten Prozess. Darüber hinaus übernehmen sie oft Projektmanagement-Aufgaben bei physischen Umbauten oder Erweiterungen der Angebotsflächen an Bord und stellen die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und die Koordination von Produktweiterentwicklungen gehören ebenso zum Aufgabenspektrum. Eine entscheidende Komponente ist das enge Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen wie Product Management, Controlling, Legal, Marketing und Operations, um alle Initiativen erfolgreich zu integrieren. Für diese anspruchsvolle Position sind bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen typisch. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Business Development, Vertrieb oder Controlling bildet häufig die Basis. Entscheidend sind ein stark unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sind unerlässlich, um komplexe Daten in handfeste Strategien zu übersetzen. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke, oft in Deutsch und Englisch, sind für die Partnerarbeit und interne Abstimmung wichtig. Zudem sind Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen, sich schnell wandelnden Umfeld Schlüsselqualifikationen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit Analyse-Tools wird vorausgesetzt. Wenn Sie nach On-Board Revenue Manager Stellen suchen, bieten sich Ihnen Karrierewege in einer spannenden Branche, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet. Es ist die ideale Position für Querdenker, die Leidenschaft für Handel, Gastronomie oder Dienstleistungen mit datengetriebener Entscheidungsfindung vereinen und direkt zur Kundenerfahrung und zum finanziellen Erfolg ihres Unternehmens beitragen möchten. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten in diesem zukunftsorientierten Berufsfeld.
