Nachwuchs-Teamleiter:in Triebfahrzeugführer:in / Lokrangierführer:in Jobs

Entdecken Sie Ihre Zukunft als Nachwuchs-Teamleiter:in für Triebfahrzeugführer:innen und Lokrangierführer:innen. Diese einzigartige und zukunftsorientierte Position verbindet praktische Fachkompetenz im Eisenbahnbetrieb mit ersten verantwortungsvollen Führungsaufgaben. Sie bilden die Schnittstelle zwischen operativer Arbeit und Teamführung und sind damit ein entscheidender Faktor für einen sicheren, pünktlichen und effizienten Bahnverkehr. Für ambitionierte Fachkräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, eröffnen sich hier herausragende Karriereperspektiven. Im Kern dieser Rolle steht die duale Verantwortung. Einerseits übernehmen Sie als vollwertige Triebfahrzeugführer:in oder Lokrangierführer:in die sichere Führung von Zügen oder das präzise Rangieren von Fahrzeugen im Betriebsgelände. Andererseits beginnen Sie, erste teamleitende Funktionen wahrzunehmen. Dazu gehören typischerweise die Unterstützung bei der Einsatzplanung, die Einarbeitung und fachliche Anleitung von neuen Kolleg:innen, die Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie die Übernahme von Koordinationsaufgaben im täglichen Betrieb. Sie sind damit Vorbild, erste Ansprechperson für das Team und wichtige Stütze der operativen Führungskraft. Die Anforderungen für diese spannenden Stellen sind dementsprechend vielschichtig. Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (Eisenbahnfahrzeugführer) oder Lokrangierführer mit entsprechender Zulassung. Dazu kommen erste Erfahrungen im Beruf, die Sie befähigen, nicht nur die technischen und sicherheitsrelevanten Abläufe perfekt zu beherrschen, sondern diese auch zu vermitteln. Starke soziale Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Konfliktlösungsvermögen und erste Führungserfahrung sind ebenso essenziell wie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit. Sie sollten Freude daran haben, Wissen weiterzugeben und ein Team zu motivieren. Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen die sichere Durchführung von Fahr- und Rangierdienst, die Überwachung und Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften (EBO, Fahrdienstvorschrift), die Dokumentation von Vorkommnissen sowie die Fahrzeugprüfung. Im teamleitenden Bereich unterstützen Sie bei der Disposition, führen Übungen oder Unterweisungen durch, sind Ansprechpartner für betriebliche Fragen des Teams und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Schiene haben, technisches Verständnis mit persönlicher Kompetenz verbinden und den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung suchen, dann sind Sie hier richtig. Diese Position bietet den idealen Einstieg in eine Führungslaufbahn im Eisenbahnsektor, bei der Sie Ihr Fachwissen täglich anwenden und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Personalführung sammeln. Finden Sie jetzt passende Jobs und starten Sie Ihren Aufstieg bei einem der führenden Arbeitgeber im Mobilitätssektor.