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Mitarbeiter Österreich, Linz Jobs

8 Jobangebote

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Mitarbeiter Buchhaltung
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Verstärken Sie als Buchhaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) ein modernes Team in einer renommierten Linzer Steuerberatung. Ihre Expertise in BMD-NTCS und Freude an digitaler, papierloser Buchhaltung sind hier gefragt. Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Hom...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
2800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
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Mitarbeiter:in Material- und Kund:innendisposition
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Als Mitarbeiter:in Material- und Kund:innendisposition in Linz sind Sie die zentrale Koordinationsstelle. Sie bearbeiten Aufträge von der Erfassung bis zur Fakturierung und sorgen für reibungslose Abläufe zwischen allen Abteilungen. Ideal sind kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse, Kommunikati...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
Nicht angegeben
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voestalpine
Ablaufdatum
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Mitarbeiter technischer Vertrieb
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Werden Sie technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Linz. Gestalten Sie aktiv die Kundenbetreuung und Neukundengewinnung im Maschinenbau. Mit HTL-Abschluss und Führerschein entwickeln Sie maßgeschneiderte Systemlösungen. Profitieren Sie von intensiver Einarbeitung, einem dynamischen Team und l...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
2950.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
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Mitarbeiter:in für den Lebensmittelverkauf mit Kassatätigkeit im Schichtbetrieb
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Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Lebensmittelverkauf mit Kassatätigkeit in Linz. Zu Ihren Aufgaben zählen der Verkauf, die Kundenberatung sowie die Warenübernahme und Bestellung. Ideal ist Erfahrung im Fachverkauf, Teamgeist und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Sch...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
Nicht angegeben
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voestalpine
Ablaufdatum
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Mitarbeiter:in Warenausgabe
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Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt in Linz-Haid? Als Mitarbeiter:in in unserer Warenausgabe sind Sie die freundliche Ansprechperson für unsere Kund:innen und übernehmen die Warenerfassung sowie -übergabe. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit überkollektivvertragli...
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Standort
Austria , Haid, Linz
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Gehalt
1267.53 EUR / Month
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IKEA
Ablaufdatum
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Chefredakteur:in Mitarbeiter:innenmagazin
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Als Chefredakteur:in des voestalpine Mitarbeiter:innenmagazins (Print/Online) übernehmen Sie die strategische Planung interner Kommunikation. Voraussetzung sind 10-15 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Redaktion oder PR sowie exzellente Sprachkompetenz. Die vielseitige Rolle in Linz um...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
Nicht angegeben
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voestalpine
Ablaufdatum
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Mitarbeiter für Blutabnahme
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Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten in Linz? Als Mitarbeiter:in für Blutabnahme sind Sie für das Wohlergehen unserer Plasmaspender:innen verantwortlich. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Venenpunktionsberechtigung. Wir bieten eine fundie...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
3403.00 - 4606.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
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Mitarbeiter*innen für die Sterilproduktion
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Wir suchen Mitarbeiter*innen für die Sterilproduktion in Linz. In dieser verantwortungsvollen Rolle im Pharmaumfeld sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Sterilraum nach GMP-Richtlinien. Idealerweise bringen Sie erste Produktionserfahrung und Schichtbereitschaft mit. Wir bieten eine abwechslungs...
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Standort
Austria , Linz
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Gehalt
3000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
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Mitarbeiter Jobs: Eine allgemeine Berufsbeschreibung und Karriereübersicht Der Begriff "Mitarbeiter" ist ein weit gefasster Oberbegriff für eine Vielzahl von Tätigkeiten in nahezu allen Wirtschaftsbranchen. Stellen als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bilden das fundamentale Rückgrat eines jeden Unternehmens und umfassen qualifizierte Fachkräfte, angelernte Kräfte und Hilfskräfte in Produktion, Handwerk, Dienstleistung, Logistik und Verwaltung. Im Kern bezeichnet eine solche Position eine ausführende Tätigkeit, bei der Mitarbeiter konkrete, operative Aufgaben gemäß vorgegebener Prozesse und unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards erledigen. Diese Jobs sind essentiell für den reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäftsprozesse. Typische Verantwortlichkeiten und Tätigkeitsfelder sind stark von der jeweiligen Branche abhängig. In produzierenden oder handwerklichen Betrieben, wie beispielsweise in der Lebensmittelverarbeitung oder Metallbearbeitung, gehören häufig die Bedienung von Maschinen und Anlagen, die manuelle oder maschinengestützte Bearbeitung von Materialien, die Qualitätskontrolle, die Einhaltung strenger Hygiene- oder Sicherheitsvorschriften (wie HACCP oder Arbeitsschutzbestimmungen) sowie die Dokumentation von Produktionsdaten zu den Kernaufgaben. In logistiknahen Bereichen können Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Einlagerung im Vordergrund stehen. Unabhängig vom Feld ist die sorgfältige und zuverlässige Ausführung der übertragenen Arbeiten eine grundlegende Anforderung an alle Mitarbeiter. Die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen variieren ebenfalls. Für viele Mitarbeiter Jobs ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil oder sogar Voraussetzung, insbesondere für spezialisierte Tätigkeiten wie die eines Facharbeiters. Für angelernte Tätigkeiten steht oft die Bereitschaft im Mittelpunkt, sich einzuarbeiten und betriebsspezifische Abläufe zu erlernen. Zu den überfachlichen, allgemein geschätzten Soft Skills zählen Teamfähigkeit, da die Arbeit häufig in Schichten oder im Verbund mit Kollegen erfolgt, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und sich ändernder Aufgaben, sowie körperliche Belastbarkeit für Jobs mit manueller Tätigkeit. Technisches Grundverständnis ist insbesondere in modernen, digitalisierten Produktionsumgebungen immer wichtiger. Mitarbeiter Jobs bieten oft den direkten Einstieg in eine Branche oder ein Unternehmen und können bei entsprechender Leistung und Engagement Perspektiven zur Weiterqualifikation oder Übernahme von Vorarbeiterfunktionen eröffnen. Sie zeichnen sich durch praxisnahes, ergebnisorientiertes Arbeiten aus und sind ideal für Menschen, die Wert auf eine klare Aufgabenstellung und sichtbare Arbeitsergebnisse legen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von der Umsetzung konkreter Prozesse, der Einhaltung von Standards und der aktiven Mitwirkung an der Wertschöpfung des Unternehmens. Ob in der Fertigung, im Wareneingang oder in der direkten Produktbearbeitung – Mitarbeiter tragen mit ihrer handwerklichen oder ausführenden Tätigkeit maßgeblich zur Qualität des Endprodukts oder der Dienstleistung bei.

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