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Mitarbeiter Deutschland, Schwedt Jobs

3 Jobangebote

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Mitarbeiter Logistik
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Logistiker (w/m/d) für medizinische Logistik und Warenwirtschaft in Schwedt gesucht. Sie übernehmen die Bestellabwicklung, Warenkontrolle und Koordination für OP, Stationen und Büro. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten in einem Klinikbetrieb.
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Standort
Germany , Schwedt
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Gehalt
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst
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Wir suchen einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für den Hol- und Bringdienst in Teilzeit (30 Std./Woche) am Standort Schwedt. Ihre Aufgaben umfassen die interne Material- und Speiseversorgung, Lagertätigkeiten sowie Wirtschaftsfahrten (C1-Führerschein erforderlich). Profitieren Sie von flexibl...
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Standort
Germany , Schwedt/Oder
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Gehalt
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Mitarbeiter Endoskopie
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Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für die Endoskopie in Schwedt/Oder. Ihre Aufgaben umfassen die Assistenz bei Eingriffen, Patientenbetreuung und Geräteverwaltung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Wir bieten eine struktu...
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Standort
Germany , Schwedt/Oder
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Gehalt
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Mitarbeiter Jobs: Eine allgemeine Berufsbeschreibung und Karriereübersicht Der Begriff "Mitarbeiter" ist ein weit gefasster Oberbegriff für eine Vielzahl von Tätigkeiten in nahezu allen Wirtschaftsbranchen. Stellen als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bilden das fundamentale Rückgrat eines jeden Unternehmens und umfassen qualifizierte Fachkräfte, angelernte Kräfte und Hilfskräfte in Produktion, Handwerk, Dienstleistung, Logistik und Verwaltung. Im Kern bezeichnet eine solche Position eine ausführende Tätigkeit, bei der Mitarbeiter konkrete, operative Aufgaben gemäß vorgegebener Prozesse und unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards erledigen. Diese Jobs sind essentiell für den reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäftsprozesse. Typische Verantwortlichkeiten und Tätigkeitsfelder sind stark von der jeweiligen Branche abhängig. In produzierenden oder handwerklichen Betrieben, wie beispielsweise in der Lebensmittelverarbeitung oder Metallbearbeitung, gehören häufig die Bedienung von Maschinen und Anlagen, die manuelle oder maschinengestützte Bearbeitung von Materialien, die Qualitätskontrolle, die Einhaltung strenger Hygiene- oder Sicherheitsvorschriften (wie HACCP oder Arbeitsschutzbestimmungen) sowie die Dokumentation von Produktionsdaten zu den Kernaufgaben. In logistiknahen Bereichen können Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Einlagerung im Vordergrund stehen. Unabhängig vom Feld ist die sorgfältige und zuverlässige Ausführung der übertragenen Arbeiten eine grundlegende Anforderung an alle Mitarbeiter. Die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen variieren ebenfalls. Für viele Mitarbeiter Jobs ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil oder sogar Voraussetzung, insbesondere für spezialisierte Tätigkeiten wie die eines Facharbeiters. Für angelernte Tätigkeiten steht oft die Bereitschaft im Mittelpunkt, sich einzuarbeiten und betriebsspezifische Abläufe zu erlernen. Zu den überfachlichen, allgemein geschätzten Soft Skills zählen Teamfähigkeit, da die Arbeit häufig in Schichten oder im Verbund mit Kollegen erfolgt, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und sich ändernder Aufgaben, sowie körperliche Belastbarkeit für Jobs mit manueller Tätigkeit. Technisches Grundverständnis ist insbesondere in modernen, digitalisierten Produktionsumgebungen immer wichtiger. Mitarbeiter Jobs bieten oft den direkten Einstieg in eine Branche oder ein Unternehmen und können bei entsprechender Leistung und Engagement Perspektiven zur Weiterqualifikation oder Übernahme von Vorarbeiterfunktionen eröffnen. Sie zeichnen sich durch praxisnahes, ergebnisorientiertes Arbeiten aus und sind ideal für Menschen, die Wert auf eine klare Aufgabenstellung und sichtbare Arbeitsergebnisse legen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von der Umsetzung konkreter Prozesse, der Einhaltung von Standards und der aktiven Mitwirkung an der Wertschöpfung des Unternehmens. Ob in der Fertigung, im Wareneingang oder in der direkten Produktbearbeitung – Mitarbeiter tragen mit ihrer handwerklichen oder ausführenden Tätigkeit maßgeblich zur Qualität des Endprodukts oder der Dienstleistung bei.

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