Sie suchen nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Führungsposition im Gesundheitswesen? Stellen als Leitung Notfallambulanz (m/w/d) vereinen medizinische Expertise, personelle Führung und organisatorisches Geschick im hochdynamischen Umfeld einer Notaufnahme. Diese Schlüsselposition ist das operative und strategische Herzstück einer jeden Notfallversorgung. Als Leitung Notfallambulanz tragen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf in einer der sensibelsten Schnittstellen des Krankenhauses. Ihr typischer Arbeitstag ist geprägt von der Koordination des gesamten Behandlungsteams, bestehend aus Pflegekräften, Ärzten und weiteren Fachkräften. Sie stellen sicher, dass alle Patienten nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards triagiert, diagnostiziert und behandelt werden – von der Aufnahme bis zur Verlegung oder Entlassung. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Sicherstellung der Qualität und Prozesseffizienz. Dazu gehören die kontinuierliche Evaluation der Versorgungsabläufe, die Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen. Die personelle Führung und Entwicklung des interprofessionellen Teams ist eine weitere Kernaufgabe. Sie sind verantwortlich für Dienstplangestaltung, Einarbeitung, fachliche Anleitung und die Förderung eines konstruktiven Arbeitsklimas unter hohem Druck. Zudem wirken Sie maßgeblich bei der Ressourcenplanung, dem Budget- und Kostenmanagement sowie der Beschaffung und Instandhaltung von medizinisch-technischem Equipment mit. Typische Anforderungen für Führungsstellen in der Notfallambulanz sind eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachmann:frau) oder ein abgeschlossenes Medizinstudium mit entsprechender Facharztanerkennung (z.B. Notfallmedizin, Innere Medizin, Chirurgie). Unerlässlich ist eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Notfall- oder Intensivpflege bzw. -medizin. Eine spezielle Fachweiterbildung, beispielsweise in Notfallpflege oder im Rettungsdienst, wird fast immer vorausgesetzt. Neben der fachlichen Expertise sind ausgeprägte Soft Skills entscheidend: Sie müssen belastbar, entscheidungsfreudig und resilient sein, um in kritischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren. Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen in Ausnahmesituationen und Ihrem eigenen Team ist fundamental. Weitere Schlüsselqualifikationen sind strukturiertes, ganzheitliches Denken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) und Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse innovativ weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie klinische Praxis, Personalführung und Management verbinden und einen direkten Einfluss auf die Qualität der patientenzentrierten Notfallversorgung haben, dann sind Stellen als Leitung Notfallambulanz die ideale Karriereperspektive für Sie.
