Leiter:in Außenstelle Kassel Jobs

Leiter:in Außenstelle Kassel Jobs: Ihre Karriere in der regionalen Führung Sind Sie eine erfahrene Führungskraft mit dem Ziel, eine regionale Niederlassung zu leiten und strategisch zu entwickeln? Die Position als Leiter:in einer Außenstelle ist eine vielseitige und verantwortungsvolle Managementrolle, die operatives Geschick mit strategischem Denken verbindet. Menschen in dieser Schlüsselposition tragen die Gesamtverantwortung für einen Standort und agieren als Bindeglied zwischen der Zentrale und der regionalen Präsenz. Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen die personelle, operative und budgetäre Führung der Außenstelle. Dazu gehört die Steuerung des Tagesgeschäfts, die Sicherstellung der Leistungserbringung und die Qualitätssicherung aller Prozesse vor Ort. Eine zentrale Rolle spielt die Personalführung: Vom Recruiting und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen über Teambuilding und Zielvereinbarungen bis hin zur kontinuierlichen Personalentwicklung gestalten Leiter:innen die Standortkultur maßgeblich. Sie sind zudem erste Ansprechpartner:innen für wichtige lokale Kund:innen, Partner und Behörden, pflegen diese Netzwerke und entwickeln sie weiter, um den Geschäftserfolg der Niederlassung zu sichern und auszubauen. Strategisch arbeiten sie an der Umsetzung der übergeordneten Unternehmensziele auf regionaler Ebene, identifizieren Marktchancen und initiieren entsprechende Projekte. Das Reporting an die Geschäftsführung oder Bereichsleitung, die Kontrolle des Wirtschaftsplans sowie die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sind weitere Kernaufgaben. Für diese herausfordernde Position werden typischerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorausgesetzt. Erfolgreiche Leiter:innen zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten aus. Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und idealerweise im spezifischen Fachgebiet des Unternehmens sind essentiell. Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, runden das Profil ab. Wenn Sie nach verantwortungsvollen Stellen suchen, bei denen Sie ein Team führen, eine Region repräsentieren und strategisch wirken können, dann passt die Position als Leiter:in einer Außenstelle zu Ihnen. Entdecken Sie jetzt passende Jobangebote und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einer zentralen Führungsrolle mit großer Gestaltungsfreiheit und lokaler Wirkung.