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Sie suchen nach Stellen als HR Spezialistin Administration und Lohnverarbeitung? Diese zentrale Schnittstellenposition vereint Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung zu einem verantwortungsvollen und vielseitigen Berufsbild. HR Spezialistinnen in diesem Bereich sind das organisatorische Herzstück der Personalabteilung und gewährleisten, dass alle administrativen und lohnrelevanten Prozesse präzise und rechtskonform ablaufen. Die typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer HR Spezialistin Administration und Lohnverarbeitung sind breit gefächert. Im administrativen Bereich umfasst dies die komplette Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Vertragserstellung und -änderung über die Pflege der Personalakten bis hin zur Abwicklung von Austritten. Sie sind erste Ansprechpartnerin für Mitarbeiteranfragen zu personaladministrativen Themen. Der zweite große Schwerpunkt liegt auf der Lohnverarbeitung. Hierzu gehören die sorgfältige Erfassung aller lohnrelevanten Daten (Arbeitszeiten, Urlaub, Krankmeldungen, steuer- und sozialversicherungsrelevante Sachverhalte), die eigenständige oder vorbereitende Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie die Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern wie Steuerberatern ist dabei selbstverständlich. Für diese anspruchsvolle Rolle werden bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten vorausgesetzt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Personalsachbearbeiter/in oder mit Spezialisierung auf Lohn und Gehalt, bildet die Grundlage. Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des allgemeinen Arbeitsrechts sind unerlässlich. Souveränität im Umgang mit HR-IT-Systemen und einer Lohnsoftware ist eine zentrale technische Voraussetzung. Darüber hinaus zeichnen sich erfolgreiche HR Spezialistinnen durch hohe Genauigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus. Sie arbeiten strukturiert, behalten auch unter Zeitdruck den Überblick und kommunizieren klar. Stellen als HR Spezialistin Administration und Lohnverarbeitung bieten exzellente Karrierechancen in nahezu jeder Branche. Sie sind gefragte Expertinnen, die operative Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen verbinden. Wenn Sie eine detailorientierte, organisatorisch starke Persönlichkeit sind, die Freude an präziser Zahlenarbeit und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten hat, dann finden Sie hier ein berufliches Zuhause. Entdecken Sie jetzt passende Jobs in diesem stabilen und zukunftssicheren Berufsfeld, in dem Sie als verlässliche Stütze des HR-Teams einen echten Mehrwert schaffen.
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