Entdecken Sie Ihre Karrierechance als Head of Business & Sales Development. Diese Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen strategischer Führung und operativer Vertriebsexzellenz ist ein zentraler Treiber für nachhaltiges Unternehmenswachstum. Professionals in dieser Rolle übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung und Skalierung von Vertriebs- und Geschäftsaktivitäten. Sie sind weniger im operativen Tagesgeschäft, sondern vielmehr als visionäre Architekten und Leader tätig, die neue Märkte erschließen, Prozesse optimieren und Teams zu Höchstleistungen führen. Typische Verantwortungsbereiche und Aufgaben umfassen die fachliche und disziplinarische Führung eines Business oder Sales Development Teams. Dazu gehören Recruiting, Teamentwicklung und die kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen. Ein zentraler Aufgabenschwerpunkt liegt in der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, oft durch die Digitalisierung von Vertriebskanälen, die Automatisierung von Prozessen und die Implementierung datengetriebener Sales-Tech-Lösungen. Die Internationalisierung und der Ausbau des Vertriebsnetzwerks – sei es über Partner, Distributoren oder neue Vertriebswege – sind weitere Kernaufgaben. Der Head of Business & Sales Development identifiziert und erschließt systematisch neue Geschäftsfelder, Kundensegmente und Kooperationsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events) oder B2B-Geschäften. Die Leitung komplexer Vertragsverhandlungen, die Steuerung von Großprojekten sowie die Budgetverantwortung runden das Profil ab. Für diese anspruchsvolle Position werden bestimmte Skills und Qualifikationen vorausgesetzt. Kandidaten bringen in der Regel mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und Business Development mit, idealerweise kombiniert mit nachweisbarer Führungserfahrung. Ein moderner, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, sind essenziell. Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit strategischem Weitblick, sind notwendig, um Marktchancen zu erkennen und in umsetzbare Strategien zu übersetzen. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Abschlussstärke im Umgang mit Geschäftspartnern sind zwingend erforderlich. Da die Digitalisierung des Vertriebs ein Kernelement ist, sind ein tiefes Verständnis für digitale Vertriebstrends, Technologien und Datenanalyse von großem Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse sind für internationale Rollen Standard. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die komplexe Vertriebsstrukturen gestaltet, Teams inspiriert und mit strategischer Klarheit neues Wachstum generiert, dann sind Sie hier genau richtig. Entdecken Sie auf unserer Plattform passende Head of Business & Sales Development Stellen, die zu Ihrer Expertise und Ihrer Karrierevision passen. Starten Sie jetzt Ihre Suche nach der nächsten herausfordernden Führungsrolle, in der Sie Ihre strategischen und vertrieblichen Fähigkeiten voll entfalten können.
