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Entdecken Sie Ihre Karrierechance als Gruppenleiter*in SAP Architecture & Requirement-to-Deploy. Diese einzigartige Führungsposition vereint strategische IT-Architektur mit operativer Prozessexzellenz und bietet herausfordernde Aufgaben für erfahrene SAP-Experten. Als Bindeglied zwischen Technologie und Business leiten Sie ein Team von Spezialisten und gestalten die digitale Transformationsagenda Ihres Unternehmens aktiv mit. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die SAP-Architektur entlang des gesamten Requirement-to-Deploy (R2D)-Bereichs. Dieser umfasst typischerweise die Prozessketten von der Bedarfserhebung über die Beschaffung, die Produktion bis hin zur Lieferung. Sie definieren die langfristige Architekturstrategie, stellen Skalierbarkeit und Compliance sicher und gewährleisten, dass die SAP-Landschaft optimal auf die Geschäftsprozesse abgestimmt ist. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die konzeptionelle Weiterentwicklung und Integration von Schlüsselsystemen wie SAP S/4HANA, oft mit Fokus auf Module wie MM (Materialwirtschaft), SD (Vertrieb) oder PP (Produktionsplanung). Sie evaluieren neue Technologien, treiben Standardisierungen voran und sorgen für eine zukunftssichere IT-Infrastruktur. Ihre Führungsverantwortung beinhaltet die personelle und fachliche Leitung Ihres Architektur- und Fachteams. Sie fördern die Teamentwicklung, koordinieren Kapazitäten und sind verantwortlich für die fachliche Anleitung sowie die Qualität der Ergebnisse. Im Projektgeschäft agieren Sie als zentraler Ansprechpartner, klären fachliche Anforderungen mit den Fachbereichen und übersetzen diese in solide technische Lösungsdesigns. Dabei überwachen Sie die Einhaltung von Architekturvorgaben in Projekten und steuern das Anforderungsmanagement (Requirement Management) methodisch. Typische Anforderungen für diese anspruchsvollen Stellen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie langjährige, vertiefte Erfahrung in der SAP-Architekturgestaltung und in relevanten Prozessbereichen. Fundierte Kenntnisse in modernen Implementierungsmethoden (agil, hybrid) und ein starkes Prozessverständnis sind ebenso essenziell wie erste Führungserfahrung. Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Gabe aus, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Integrationsthemen runden Ihr Profil ideal ab. Wenn Sie bereit sind, technologische Expertise mit Führungsstärke zu verbinden und die SAP-Zukunft eines Unternehmens zu prägen, dann sind Sie hier genau richtig. Entdecken Sie jetzt die passenden Stellen und bringen Sie Ihre Karriere als Gestalter*in der digitalen Wertschöpfungskette auf das nächste Level.
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