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Entdecken Sie Ihre nächste Karrierechance als Group Enterprise Architect. Diese einzigartige und strategische Führungsposition steht im Zentrum der digitalen Transformation und langfristigen Ausrichtung großer, oft internationaler Konzerne. Group Enterprise Architect Jobs richten sich an erfahrene Visionäre, die die Brücke zwischen Geschäftsstrategie und IT-Architektur schlagen. Im Gegensatz zu rein technischen Architekten liegt der Fokus hier auf der übergreifenden Gestaltung und Harmonisierung der gesamten Unternehmensarchitektur über verschiedene Geschäftseinheiten, Länder und Tochtergesellschaften hinweg. Menschen in dieser Schlüsselrolle tragen die Verantwortung für die Entwicklung und Durchsetzung eines kohärenten Enterprise Architecture Frameworks. Dies umfasst typischerweise die Analyse geschäftlicher Anforderungen, die Definition von Zielarchitekturen und die Erstellung von Roadmaps, um diese Ziele zu erreichen. Sie standardisieren Technologien, Prozesse und Datenmodelle, um Silodenken abzubauen, Synergien zu heben und die Agilität des gesamten Konzerns zu erhöhen. Eine zentrale Aufgabe ist die ständige Bewertung neuer Technologietrends und deren strategischer Nutzen für das Geschäft, wobei sie als Berater der C-Level-Ebene fungieren. Die täglichen Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Bereichsleitern und IT-Teams, um Architekturprinzipien zu kommunizieren und deren Einhaltung sicherzustellen. Sie führen oft ein Team von Domänen- und Lösungsarchitekten und sind für das Architektur-Governance verantwortlich. Dazu gehören Architektur-Reviews, die Prüfung von Investitionsvorhaben auf Konformität und die Sicherstellung, dass IT-Investitionen den Geschäftswert maximieren und Risiken minimieren. Typische Anforderungen für diese hochrangigen Stellen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Feld, ergänzt durch langjährige, mehrstufige Berufserfahrung in der IT-Architektur, idealerweise in einer Konzernumgebung. Fundierte Kenntnisse in etablierten Frameworks wie TOGAF oder Zachman sind ebenso essentiell wie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten. Exzellente Kommunikations- und Überzeugungskraft sind unabdingbar, um komplexe technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Entscheider zu vermitteln und Architekturvisionen durchzusetzen. Starke Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken und eine hohe Affinität für Geschäftsprozesse runden das Profil ab. Wenn Sie danach streben, die technologische Zukunft eines gesamten Unternehmensverbunds mitzugestalten, dann sind Group Enterprise Architect Jobs der nächste logische Schritt in Ihrer Karriere.
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