Director Mergers & Acquisitions Jobs

Entdecken Sie exklusive Director Mergers & Acquisitions Jobs und treten Sie in eine Schlüsselrolle der strategischen Unternehmensführung ein. Als Director M&A sind Sie die treibende Kraft hinter Wachstum, Transformation und Wertschöpfung durch externe Unternehmensentwicklung. Diese hochrangige Position stellt Sie ins Zentrum der strategischen Agenda und verlangt eine einzigartige Kombination aus finanzieller Schärfe, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke. Typischerweise umfasst die Rolle die end-to-end Verantwortung für komplexe Transaktionsprojekte. Dazu gehören Fusionen, Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures und Börsengänge (IPOs). Ihre Hauptaufgabe ist die konzeptionelle und operative Leitung des gesamten Prozesses – von der strategischen Identifikation und Bewertung von Zielunternehmen über die Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Closing und der Integration. Sie strukturieren Transaktionen unter finanziellen, rechtlichen, steuerlichen und governance-Gesichtspunkten, entwickeln Geschäftsmodelle und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für die oberste Führungsebene. Zu den häufigen Verantwortlichkeiten zählen die eigenständige finanzielle Bewertung und Modellierung mit komplexen Finanzmodellen, die Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie das Management interner und externer Ressourcen, einschließlich Investmentbanken und Rechtsberatern. Ein zentraler Aspekt ist das Stakeholder-Management, um die Akzeptanz auf allen Ebenen zu sichern, sowie die Koordination der Post-Merger-Integration (Day-1-Readiness). Sie agieren als strategischer Partner, der alternative Wege zur Wertsteigerung aufzeigt und so maßgeblich zur Umsetzung der Gesamtkonzernstrategie beiträgt. Für Director Mergers & Acquisitions Stellen werden in der Regel ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium sowie mindestens sieben bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung vorausgesetzt. Idealerweise stammen Kandidaten aus dem Investment Banking, einer M&A-Beratung, dem Private Equity oder der Corporate-Development-Abteilung eines großen Konzerns. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung und dem Abschluss von Transaktionen ist unabdingbar. Erfolgreiche Director M&A zeichnen sich durch exzellente analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Unternehmensbewertung und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Sie besitzen höchste interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität. Herausragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind ebenso essenziell wie die Versiertheit, komplexe Sachverhalte für Vorstände und Aufsichtsgremien aufzubereiten. Seien Sie bereit, in einer dynamischen, hochdruck Umgebung zu führen und die Zukunft von Unternehmen aktiv mitzugestalten. Finden Sie hier Ihre nächste Herausforderung in einer der spannendsten Positionen der Finanzwelt.