Datenschutz Berater:in & Juristische:r Referent:in für Zivil- und Arbeitsrecht Jobs

Suchen Sie nach einer Karriere an der Schnittstelle von Recht, Datenschutz und Compliance? Die Position als Datenschutzberater:in & Juristische:r Referent:in für Zivil- und Arbeitsrecht vereint zwei hochrelevante Rechtsgebiete zu einem einzigartigen und gefragten Berufsbild. Diese Experten fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen Fragestellungen im Unternehmen, mit einem besonderen Fokus auf den Schutz personenbezogener Daten und die Gestaltung eines rechtsicheren Arbeitsumfelds. Für Jurist:innen, die sich nicht zwischen Beratung und operativer Umsetzung entscheiden möchten, bieten diese Stellen eine ideale Kombination aus strategischer und praktischer Tätigkeit. Typischerweise umfasst der Beruf ein breites Aufgabenspektrum. Im Bereich Datenschutz beraten die Fachkräfte alle Unternehmensbereiche, führen Folgenabschätzungen durch (DSFA), wirken bei der Einführung neuer Technologien mit und sind erste Ansprechpartner:innen für Aufsichtsbehörden. Sie entwickeln und pflegen Richtlinien, schulen Mitarbeiter:innen und überwachen die Einhaltung der DSGVO sowie anderer relevanter Vorschriften. Parallel dazu bearbeiten sie als juristische Referent:innen Fragestellungen des Zivil- und insbesondere des Arbeitsrechts. Dazu zählen die Erstellung und Prüfung von Verträgen, die Beratung in Personalangelegenheiten, die Begleitung bei Umstrukturierungen und die Unterstützung in konkreten Konfliktsituationen. Oft sind sie auch für das Risikomanagement und die Schulung der Führungskräfte verantwortlich. Die Anforderungen an Kandidat:innen für solche Jobs sind dementsprechend anspruchsvoll. Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit beiden Staatsexamina ist fast immer Grundvoraussetzung. Idealerweise verfügen Bewerber:innen über erste Berufserfahrung, entweder in einer Kanzlei, einer Unternehmensjuristerei oder einer Datenschutzberatung. Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sind essentiell. Da die Rolle stark kommunikationsgetrieben ist, sind ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, entscheidend. Weitere Schlüsselqualifikationen sind ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, analytisches Denken, Diskretion und eine serviceorientierte, lösungsfokussierte Haltung. Insgesamt handelt es sich um eine äußerst zukunftssichere Karriereoption. Die fortschreitende Digitalisierung und die stetig wachsende Regulatorik im Datenschutz- und Arbeitsrecht sorgen für eine hohe Nachfrage nach diesen hybriden Rechtsexpert:innen. Sie tragen maßgeblich zur rechtlichen Absicherung und Compliance des Unternehmens bei und gestalten aktiv die digitale und arbeitsrechtliche Praxis. Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und strategisch bedeutsamen Position suchen, in der Sie Ihr juristisches Wissen praxisnah anwenden können, dann sind Sie bei der Suche nach Stellen als Datenschutzberater:in & Juristische:r Referent:in für Zivil- und Arbeitsrichtig. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Job-Möglichkeiten in dieser spannenden Nische.