Häufig gestellte Fragen

CrawlJobs.com ist eine mehrsprachige, KI-gestützte Jobbörse, die Stellenangebote automatisch direkt von den Karriereseiten registrierter Arbeitgeber sammelt. Statt von Unternehmen zu verlangen, jede Position erneut zu veröffentlichen, liest unser AI Crawler neue Jobs aus deren eigenen Webseiten und publiziert sie in bis zu 21 Sprachen auf CrawlJobs.

Die meisten Jobbörsen verlangen von Arbeitgebern, jede Stellenanzeige auf einer separaten Plattform zu duplizieren. CrawlJobs überspringt diesen Schritt: Unser AI Crawler liest die unternehmenseigene Karriereseite, sodass Anzeigen ohne manuelle Arbeit synchron mit der Quelle bleiben. Kandidaten erhalten frischere, weniger duplizierte Ergebnisse, und Arbeitgeber profitieren von globaler Reichweite zu einem Bruchteil typischer Jobbörsenpreise.

CrawlJobs.com wird von CrawlJobs Ltd betrieben, einem in Großbritannien registrierten Unternehmen (Handelsregisternummer 16092593) mit Sitz in 158 Uxbridge Road, W13 8SB London, England. Alle Dienste unterliegen dem Recht von England und Wales.

CrawlJobs ist in 21 Sprachen verfügbar, darunter Englisch, Polnisch, Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Portugiesisch, Tschechisch, Ungarisch, Rumänisch, Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Griechisch, Schwedisch, Japanisch, Koreanisch, Chinesisch, Hindi und Vietnamesisch. Jede Sprachversion zeigt nur die in dieser Sprache veröffentlichten Stellenangebote, damit die Ergebnisse für lokale Arbeitssuchende relevant bleiben. Anzeigen aus jedem Land können erscheinen, je nachdem, wo registrierte Arbeitgeber einstellen.

CrawlJobs ist für Arbeitssuchende kostenlos. Suchen, Durchstöbern und Bewerben kosten nie etwas. Arbeitgeber zahlen nur für die Veröffentlichung und Bewerbung eigener Anzeigen über bezahlte Pläne oder einzelne Stellenanzeigen.

Nein. Alle Stellenanzeigen, Arbeitgeberseiten und Gehaltsinformationen sind öffentlich zugänglich und ohne Registrierung nutzbar. Nur Arbeitgeber müssen auf CrawlJobs ein Konto anlegen.

Jede Anzeige verlinkt direkt auf die Originalstellenanzeige auf der Webseite des Arbeitgebers, wo Sie sich über dessen eigenen Bewerbungsprozess bewerben. CrawlJobs sammelt keine Bewerbungen, Lebensläufe oder persönlichen Daten von Kandidaten.

Die meisten Unternehmenswebseiten werden einmal pro Tag von unserem AI Crawler gescannt, und seltener (bis zu einmal pro Woche) bei Unternehmen, die nur selten veröffentlichen. Wenn eine Stelle von der Karriereseite des Arbeitgebers entfernt wird, wird sie beim nächsten Scan auch von CrawlJobs entfernt. Bestätigen Sie vor einer Bewerbung stets auf der Arbeitgeberseite, dass die Stelle noch offen ist.

Jede Sprachversion von CrawlJobs zeigt nur Stellen, die ursprünglich in dieser Sprache verfasst wurden. Eine deutschsprachige Anzeige erscheint beispielsweise in der deutschen Version, aber nicht in der polnischen. Um mehr Angebote zu sehen, wechseln Sie oben auf der Seite die Sprache.

Nein. CrawlJobs sammelt keine Lebensläufe, CVs oder persönlichen Daten von einzelnen Nutzern. Unsere Datenschutzrichtlinie betrifft ausschließlich Daten, die von registrierten Unternehmensvertretern angegeben werden (Firmenname, geschäftliche E-Mail, Position).

Nutzen Sie das Kontaktformular unter /contact und beschreiben Sie das Problem zusammen mit einem Link zur betroffenen Anzeige. Wir prüfen Meldungen und aktualisieren oder entfernen Anzeigen bei Bedarf, um die Plattform korrekt zu halten.

Registrieren Sie ein Firmenkonto mit Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse und wählen Sie einen Plan. Hat Ihre Webseite eine Karriereseite, erfasst unser AI Crawler Jobs automatisch. Ohne Karriereseite können Sie Stellen manuell aus dem Kontobereich hinzufügen.

Wir bieten drei Abo-Pläne: Starter (30 Tage), Premium (90 Tage) und Pro (30 Tage) sowie einzelne Custom Job Posts für Unternehmen mit gelegentlichem Bedarf. Aktuelle Preise und den vollständigen Funktionsvergleich finden Sie unter /payments.

Starter ist ein Einstiegsplan für kleinere Arbeitgeber (erste 1.000 Unternehmen). Premium umfasst 90 Tage mit bis zu 20 Premium-Anzeigen, 25 kostenlosen Refreshes, AI Crawler, Profilanpassung und hervorgehobener Platzierung. Pro (begrenzt auf die ersten 50 Unternehmen pro Sprachversion) beinhaltet bis zu 40 Premium-Anzeigen, 50 Refreshes, ein Enhanced Job Listing pro Monat sowie Featured Employer Status mit einem Link zum Firmenprofil auf der Startseite.

Ja. Nutzen Sie die Option Custom Job Posts, um Jobdetails manuell einzugeben. Eine Webseite oder Karriereseite ist nicht erforderlich. Pakete mit 1, 5 oder 10 Anzeigen sind für unterschiedliche Einstellungsvolumen verfügbar.

Im Pro-Plan bleiben Anzeigen 3 Monate sichtbar, mit der Option, jede Anzeige direkt aus dem Dashboard zu refreshen. Andere Laufzeiten (30 oder 60 Tage) gelten für Einzelanzeigen und Refresh-Pakete. Eine Stelle wird automatisch früher entfernt, wenn sie beim nächsten Scan nicht mehr auf Ihrer Webseite vorhanden ist.

Ein Refresh schiebt eine Stellenanzeige wieder an den Anfang der Liste und erhöht die Sichtbarkeit für neue Kandidaten. Refresh-Pakete sind in den Plänen Premium und Pro enthalten und können separat für gezielte Kampagnen erworben werden.

Featured Employer Status ist ein Vorteil des Pro-Plans, der einen Link zu Ihrem Firmenprofil auf der CrawlJobs-Startseite hinzufügt und die Markensichtbarkeit neben Ihren Anzeigen steigert.

Ja. Premium-Anzeigen ranken im gesamten Angebot über kostenlosen Anzeigen und erscheinen zusätzlich auf Stellenseiten anderer Unternehmen, was die Reichweite über das eigene Firmenprofil hinaus erweitert.

Der AI Crawler besucht die Karriereseite, die Sie bei der Registrierung angeben, liest veröffentlichte Stellenangebote, extrahiert strukturierte Details (Titel, Standort, Anforderungen, Gehalt, falls verfügbar) und veröffentlicht sie auf CrawlJobs. Sie laden nichts hoch. Der Crawler liest direkt von Ihrer öffentlichen Webseite.

Typischerweise einmal pro Tag. Unternehmen, die selten Stellen veröffentlichen, können bis zu einmal wöchentlich gescannt werden, um die Serverlast zu reduzieren.

Häufige Gründe: Die Seite nutzt Client-Side Rendering, die Stelle ist nicht von der Hauptkarriereseite verlinkt, eine Authentifizierung ist erforderlich, oder der Scan hat noch nicht stattgefunden. Melden Sie fehlende Stellen über das Kontaktformular, wir untersuchen den Fall und verbessern das Modell.

Ja. Über Ihr Dashboard können Sie indexierte Anzeigen einsehen, Ungenauigkeiten korrigieren und Probleme melden. Korrekturen helfen uns, das KI-Modell kontinuierlich zu verbessern.

Nein. Aufgrund technischer Grenzen der automatischen Extraktion können einige Details unvollständig oder verzögert sein. Arbeitgeber sind für die Überprüfung ihrer Anzeigen verantwortlich, und Kandidaten sollten Details vor Entscheidungen direkt beim einstellenden Unternehmen bestätigen.

Nur Unternehmensvertreter und institutionelle Mitarbeiter können sich registrieren. Die Registrierung erfordert einen Firmennamen und eine geschäftliche E-Mail-Adresse. Private Konten oder Freemail-Adressen ohne Firmenkontext können abgelehnt werden.

Ja. CrawlJobs Ltd erfüllt die DSGVO, UK GDPR und anwendbare US-Gesetze wie den California Consumer Privacy Act (CCPA). Wir erheben nur begrenzte Daten von Unternehmensvertretern und verkaufen sie nicht oder nutzen sie ohne ausdrückliche Einwilligung für Marketing.

Von registrierten Unternehmen: Firmenname, geschäftliche E-Mail und Position. Von allen Besuchern: anonymisierte Analysedaten über Google Analytics. Wir erheben keine personenbezogenen Daten, Lebensläufe oder sensiblen Informationen von einzelnen Arbeitssuchenden.

Schreiben Sie mit Ihrem Anliegen an privacy@crawljobs.com. Sie können Zugang, Berichtigung, Löschung („Recht auf Vergessenwerden”), Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit oder Widerspruch gegen die Verarbeitung beantragen. Sie haben zudem das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, etwa der britischen ICO oder der zuständigen deutschen Datenschutzbehörde.

Gehen Sie zu /forgot-password, geben Sie Ihre geschäftliche E-Mail ein und folgen Sie dem Reset-Link, den wir Ihnen senden. Wenn Sie die E-Mail nicht erhalten, prüfen Sie den Spam-Ordner oder kontaktieren Sie uns.

Senden Sie eine Löschanfrage von Ihrer registrierten geschäftlichen E-Mail an privacy@crawljobs.com. Wir bestätigen und entfernen Ihre Kontodaten gemäß den DSGVO-Anforderungen.

Nein, das ist Betrug. CrawlJobs sendet keine SMS, tätigt keine Anrufe und verschickt keine unerwünschten E-Mails an Arbeitssuchende. Klicken Sie keine Links an, geben Sie keine persönlichen Daten weiter und leisten Sie keine Zahlungen. Melden Sie den Vorfall über unser Kontaktformular und bei den örtlichen Behörden.

Niemals. Bewerbungen auf alle auf CrawlJobs gelisteten Stellen sind kostenlos. Wenn jemand, der angibt, CrawlJobs oder einen Arbeitgeber auf CrawlJobs zu vertreten, eine Gebühr verlangt, handelt es sich um Betrug.

Nutzen Sie das Kontaktformular unter /contact für allgemeine Anfragen oder schreiben Sie an privacy@crawljobs.com für Datenschutzangelegenheiten. Arbeitszeiten sind Montag bis Sonntag, 9:00 bis 21:00 GMT (Londoner Zeit).

Melden Sie sich in Ihrem Dashboard an, suchen Sie die Anzeige und reichen Sie eine Korrektur ein. Besteht das Problem weiterhin, kontaktieren Sie uns mit der Anzeigen-URL, wir untersuchen es sowohl auf Daten- als auch auf KI-Modell-Ebene.