Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Jste člověk, je zodpovědný s technickým myšlením a chce vést svůj vlastní tým? Dokážete motivovat, předat zpětnou vazbu (i když je občas nepříjemná) a vysvětlit úkoly? Pokud jste alespoň na některé z otázek odpověděli "ANO", tak možná hledáme právě Vás! :-) Jsme GG Group, mezinárodní společnost v rodinném vlastnictví, která již 80 let patří k předním výrobcům vysoce kvalitních a technologicky náročných vodičů, kabelů a kabelových svazků především pro automobilový průmysl. V ČR máme největší pobočku – výrobní závod Mikulov s cca 1000 zaměstnanci. Mezi naše zákazníky patří prestižní značky jako např. BMW, Audi, Porsche či Daimler.
Odpovědnosti:
Vedení směn mechanické a elektrické údržby
Řešení technických problémů ve výrobě
Usnadňování komunikace mezi směnami a vedením
Zajištění dodržování a plnění definovaných KPI
Provádění preventivní údržby a odstraňování poruch
Zavádění nových technologií a procesů neustálého zlepšování
Motivace a podpora týmu, operativní rozhodování
Požadavky:
Odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. – minimálně úroveň „osoba znalá“ (elektrotechnik)
Ochota pracovat na 3 směny (R/O/N – 7,5 hod/směna.)
Zkušenosti s vedením týmu
Technické myšlení a základní počítačové dovednosti
Angličtina na komunikativní úrovni
Schopnost týmové spolupráce, samostatnost a dobré komunikační schopnosti
Zodpovědný a aktivní přístup
Co nabízíme:
Příspěvek na dojíždění až 200 Kč na den dle dojezdové vzdálenosti nebo dopravu firemním autobusem (ze Znojma, Břeclavi či Hodonína)
Dotované stravování ve firemní kantýně
ADVANTO - aplikace, se kterou si můžete vybrat výplatu kdykoliv bez ohledu na výplatní termín (forma zálohy)
Pět týdnů dovolené
Široký program zaměstnaneckých benefitů – příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sportovní a kulturní vyžití ve výši 5.000,- Kč ročně (program Cafeterie nebo MultiSport), příspěvek na jazykové vzdělávání a mnohé další
Odměna za loajalitu – ke každému výročí smlouvy bonus minimálně 7.200,- Kč
Bonus za doporučení nového zaměstnance 10.000,- Kč
Pohodlí zaměstnaneckého parkoviště přímo před firmou
Bezpečnostní obuv, pracovní oděv s logem GG a všechny nástroje potřebné k práci jsou samozřejmostí
Dlouhodobou perspektivu stabilního zaměstnání v moderním výrobním závodě
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.