Specialista pro rozvoj a vzdělávání Práce | CETIN a.s. (Hlavní město Praha)

Specialista pro rozvoj a vzdělávání

CETIN a.s.

Lokalita:
Czech Republic , Hlavní město Praha

Kategorie:
Lidské zdroje

Typ smlouvy:
Nespecifikováno

Plat:

Nespecifikováno

Uložit nabídku

Přihlásit se

Popis práce:

CETIN je předním telekomunikačním operátorem v oblasti pevného připojení k internetu. Disponujeme největší sítí v České republice a využíváme nejmodernější technologie. Náš úspěch stavíme na týmové spolupráci, inovacích a neustálém rozvoji. A právě do našeho týmu Learning & Development hledáme kolegu/kolegyni, který/á se bude podílet na rozvoji zaměstnanců napříč celou organizací a pomůže nám vytvářet inspirativní, moderní a efektivní prostředí pro učení.

Odpovědnosti:

Provádíš diagnostiku vzdělávacích potřeb jednotlivců i celých týmů, jak v oblasti Soft tak i Hard skills
Na základě vstupů navrhuješ efektivní rozvojové plány, které kombinují různé vzdělávací metody a vedou k dosažení vytyčeného vzdělávacího cíle
Působíš jako development partner pro naše kolegy – vedeš diskuse o rozvoji, koučuješ a podporuješ je na jejich cestě rozvoje
Vytváříš Soft skills vzdělávací obsah na zakázku v nejrůznějších formách (e-learning, videa, F2F školení atd.)
Designuješ a vytváříš Hard skills vzdělávací obsah ve spolupráci s experty na danou oblast
Definuješ a designuješ vzdělávání v oblasti AI – vzdělávání koncových uživatelů nástroje MS Copilot, AI ambassadorů atd
Doručuješ školení, facilituješ, vedeš workshopy a webináře na nejrůznější témata
Držíš krok s novými metodami – zajímáš se o AI a jeho využívání v naší oblasti

Požadavky:

Zkušenosti jako interní trenér a tvůrce vzdělávacího obsahu (digitální i F2F obsah) min. 3 roky
Zkušenosti s podporou adopce digitálních technologií, ideálně AI v organizaci
Silné komunikační a facilitační dovednosti
Aktivní naslouchání a schopnost využívat koučovacích otázek
Zkušenosti s mentoringem a/nebo koučinkem
Proaktivní přístup k vlastnímu kontinuálnímu rozvoji
Pozitivní přístup ke změnám a jejich prosazování
AJ na pokročilé úrovni – nevyužiješ na denní bázi, ale třeba pro přístup k rozvojovým aktivitám a případné spolupráci na úrovni skupiny

Výhodou:

SŠ, VŠ, technického či pedagogického směru výhodou
Zkušenost z role HRBP výhodou

Co nabízíme:

Pružnou pracovní dobu
Možnost občasné práce z domova
5 týdnů dovolené a 3 sick days
18 000 benefitních bodů ročně
Řadu firemních akcí
Mobilní telefon s neomezeným tarifem, slevy pro rodinu a přátele, příspěvek na internet a mnoho dalších