Recruiter pro centrálu

• zajištění komplexní realizace výběrových řízení na pozice pro centrálu společnosti od A do Z (vystavení inzerce, preselekce uchazečů, účast na osobních pohovorech, organizace Assessment center, podpisy pracovních smluv aj.)
• odborná a metodická podpora pro hiring manažery
• práce s interními systémy
• práce s inzertními portály
• spolupráce s externími partnery (personální agentury, diagnostické a jazykové společnosti…)
• další administrativní činnosti týkající se oblasti HR

• ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• plynulá komunikace v anglickém nebo německém jazyce (min. úroveň B2)
• praktické zkušenosti v oblasti náboru zaměstnanců alespoň 2 roky (nábor IT pozic výhodou)
• ovládání balíčku MS Office/Google Workspace na dobré úrovni
• technická zdatnost a práce v náborových systémech
• orientace v pracovněprávní problematice
• samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti

nábor IT pozic

• smlouva na dobu určitou na 1,5 roku (zástup za MD/RD)
• 30 dní dovolené
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
• mobilní telefon
• vzdělávací kurzy, školení
• firemní akce
• stravenky/příspěvek na stravování
• flexibilní začátek/konec pracovní doby
• notebook
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• kafetérie