Portfolio Development Lead CZSK Práce

Portfolio Development Lead CZSK

Coca-Cola HBC

Lokalita:
Czech Republic , Praha

Kategorie:
-

Typ smlouvy:
Nespecifikováno

Plat:

Nespecifikováno

Uložit nabídku

Přihlásit se

Popis práce:

Na této pozici budete přímo ovlivňovat a řídit, jak naše značky budou vypadat na českém a slovenském trhu. Pracujete v Marketingu pro jednu z nejznámějších značek světa, jste součástí marketingového týmu a máte možnost úzce spolupracovat s The Coca-Cola Company.

Odpovědnosti:

Vytyčení strategie aktivace svěřené značky/značek pro Českou a Slovenskou republiku a příprava ročních aktivačních plánů včetně rozpočtů
Kompletní odpovědnost za národní kampaně na podporu svěřené značky/značek
Navrhování efektivních způsobů komunikace se zákazníky a spotřebiteli pro zvýšení prodejů
Prezentace aktuální a plánované aktivity členům středního a TOP managementu a komerčnímu týmu
Úzká spolupráce s The Coca-Cola Company, ostatními kolegy z Marketingu, obchodním oddělením, oddělením klíčových zákazníků, insights, financemi a nákupem
Spolupráce na přípravě obchodních plánů a aktivit včetně budgetingu

Požadavky:

Min. 3 roky zkušeností z Brand/Shopper/Trade/Channel Marketingu a Sales ideálně z FMCG
Zkušenosti s přípravou plánů značky a BTL aktivitami
Orientace v tržním prostředí a zkušenost s prací s průzkumy trhu, zákazníků a spotřebitelů
Efektivní komunikace a prezentace v češtině a angličtině
Angličtina komunikativní psaným i mluveným slovem, min. úroveň B2
Jste energický/á a nadšený/á marketér/ka
Jste zvídavý/á, flexibilní, inovativní, asertivní
Máte odvahu objevovat nové věci

Co nabízíme:

5 týdnů dovolené
2 osobní volna
fasování produktů
pitný režim
nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny
systém flexibilních benefitů – Kafeterie
příspěvek na penzijní připojištění/Dlouhodobý investiční produkt (DIP)
stravování v kantýně/příspěvek na stravování
zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky
možnost nákupu zaměstnaneckých akcií
multisport karta
sleva na palivo
mobilní telefon
notebook
Hybridní pracovní model 3 dny v kanceláři, 2 dny homeoffice týdně
Zaškolení a profesionální tréninky
Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity)