Nákupčí - režijní nákup Práce | Doosan Škoda Power a.s. (Plzeň)

Nákupčí - režijní nákup

Doosan Škoda Power a.s.

Lokalita:
Czech Republic , Plzeň

Kategorie:
Nákup

Typ smlouvy:
Nespecifikováno

Plat:

Nespecifikováno

Uložit nabídku

Přihlásit se

Popis práce:

Doosan Škoda Power a.s. je moderní, dynamická firma dodávající vysoce účinné parní turbíny, které právem patří k nejlepším na světovém trhu. Výzkum a vývoj ve společnosti Doosan Škoda Power nám umožňuje trvale zdokonalovat naše produkty a garantovat další inovace. Dlouhá historie naší firmy nám umožňuje spojovat regionální tradici s nejnovějšími trendy v energetice. Dlouhodobě podporujeme nejen plzeňský fotbal, ale také technické vzdělávání. Navrhujeme a vyrábíme systémy turbogenerátorů, jež pro energetický průmysl poskytují maximální účinnost, životnost a spolehlivost.

Odpovědnosti:

příprava, řízení a vyhodnocování poptávkových procesů (výběrových řízení) pro přidělené projekty a komodity vč. investičních projektů, výběr dodavatelů pro řešenou komoditu, uzavření smlouvy / vystavení objednávky, kontrola a odsouhlasování fakturace
obchodní jednání s dodavateli – smluvní a cenová jednání, řešení případných neshod či problémů
rozšiřování dodavatelského portfolia vč. kvalifikace nového dodavatele
zpracování objednávek na materiál, zboží a služby režijní povahy
řízení a kontrola průběhu dodávek (řešení případných neshod a zpoždění dodávek)
sledování a vyhodnocování nákupních procesů (reporting, sledování úspor a další)
zpracování podkladů pro rozhodování vedoucího pracovníka

Požadavky:

SŠ / VŠ ekonomického, popř. technického směru
praxe na obdobné pozici min. 3 roky
nutná znalost / schopnost tvorby obchodních smluv, částečná znalost obch. zákoníku, techniky vyjednávání
PC znalosti (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet)
znalost AJ na komunikativní úrovni podmínkou
dobré komunikativní, organizační a analytické schopnosti
pečlivost, zodpovědnost

Co nabízíme:

možnost uplatnění profesních zkušeností a jazykových znalostí v mezinárodním prostředí
osobní a profesní rozvoj
systém firemního vzdělávání a odborných školení
měsíční příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené
další finanční i nefinanční benefity
prostředí unikátní výroby velkých strojírenských celků s vlastním vývojem
13. plat
Bonusy/prémie
Dovolená 5 týdnů
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Kafetérie
Mobilní telefon
Notebook
Vzdělávací kurzy, školení
Závodní stravování