Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
DOOSAN Škoda Power zajišťuje kromě návrhu, výroby, dodávky a instalace také servis parních turbín o výkonech od 5 MV do 1,6 GW. V rámci servisu poskytuje svým zákazníkům plánovanou údržbu, inspekce, opravy, poradenství a dodávky náhradních dílů. Tyto aktivity jsou součástí jednotlivých projektů/servisních zakázek. Náplní práce manažera projektu servisních zakázek je řízení nabídkového procesu od získání informace o připravovaném projektu, podpisu kontraktu až po následnou realizaci celého případu. Interní koordinace a řízení aktivit spojených s přípravou technické, obchodní a právní dokumentace.
Odpovědnosti:
aktivní péče o stávající zákazníky a interakce s technickými složkami společnosti za účelem vyhledání optimálního řešení požadavků zákazníků
vyhledávání nových obchodních příležitostí
příprava a podpis nabídek, projednávání a příprava k uzavření smluv se zákazníky a následné předkládání nabídek a smluv pro další schválení dle podpisového řádu společnosti
vedení celého obchodního případu se zákazníkem od první nabídky přes podpis kontraktu, realizaci a předání zákazníkovi
příprava reportingu pro management
Požadavky:
ideálně technické, případně ekonomické vzdělání (ideálně technická VŠ se zaměřením na energetiku)
čeština a angličtina na komunikativní úrovni podmínkou
zkušenost minimálně 5 let v technické pozici, z toho minimálně 2 roky v projektovém řízení
znalost principů PMI nebo ekvivalent (certifikace výhodou)
aktivní zájem o osobní a profesní rozvoj
výborné organizační a vyjednávací dovednosti, stresová odolnost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost týmové práce
flexibilitu, ochotu cestovat
Výhodou:
znalost španělštiny či dalšího světového jazyka výhodou
Co nabízíme:
perspektivní pozici v mezinárodní firmě s dlouhodobou zakázkovou náplní
uplatnění profesních zkušeností a jazykových znalostí v mezinárodním prostředí
osobní a profesní rozvoj
systém firemního vzdělávání a odborných školení
pružnou pracovní dobu (37,5 hodiny týdně)
MultiSport karta
měsíční příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené a 1 Sick day
další finanční i nefinanční benefity
prostředí unikátní výroby velkých strojírenských celků s vlastním vývojem
možnost krátkodobých i dlouhodobých služebních cest
Bonusy/prémie, Dovolená 5 týdnů, Firemní akce, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Individuální rozvržení pracovní doby, Kafetérie, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Příspěvek na vzdělání, Vzdělávací kurzy, školení, Zahraniční pracovní cesty, Zdravotní volno/sickdays, Závodní stravování
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.