Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Odpovědnosti:
zajišťování kompletního provozu jedné z našich prodejen
zodpovědnost za ekonomické výsledky svěřené prodejny a za plnění dlouhodobých cílů
vedení, motivace a rozvoj týmu o velikosti 20 až 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn
zajišťování spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel a procesů
plánování objednávek a zajišťování správného rozmístění zboží v prodejně
vykonávání a kontrola všech provozních a manuálních činností v prodejně (doplňování zboží, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
Požadavky:
ukončené minimálně SŠ vzdělání (maturita)
řidičský průkaz skupiny B (být aktivním řidičem/kou je podmínkou)
prokazatelné zkušenosti s vedením většího týmu alespoň 1 rok
schopnost rozvíjet a motivovat tým
ochota pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin
analytické myšlení
schopnost strategického myšlení
samostatné rozhodování a určování priorit
fyzická zdatnost (zvedání těžkých břemen)
prokazatelná komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)
schopnost řešit složité a nenadálé situace
Co nabízíme:
smlouva na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
30 dní dovolené
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
služební automobil i k soukromému využití
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma
sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.