Learning and Development Manager

• Vedení a rozvoj celé agendy Learning & Development napříč společností
• Tvorbu a realizaci L&D strategie v návaznosti na cíle firmy a skupiny Allwyn
• Návrh, rozvoj a řízení vzdělávacích programů (manažerské a rozvojové akademie, odborné i soft skills vzdělávání, interní akademie)
• Rozvoj digitálního vzdělávání a moderních forem učení (e‑learning, online platformy, blended learning)
• Systematickou spolupráci s HR Business Partnery a manažery při identifikaci rozvojových potřeb týmů
• Koordinaci vzdělávání v oblasti digitálních a technologických kompetencí (včetně AI a práce s moderními nástroji)
• Spolupráci na mezinárodních L&D iniciativách skupiny Allwyn a sdílení best practices
• Měření a vyhodnocování efektivity vzdělávacích aktivit a jejich dopadu

• Zkušeného L&D profesionála / profesionálku se strategickým myšlením a praxí v řízení vzdělávání nebo rozvoje talentů (alespoň 5 let v obdobné pozici)
• Manažera/ku, který/á umí propojovat potřeby byznysu, lidí a moderní vzdělávací trendy
• Člověka se silnými komunikačními a facilitačními dovednostmi, který dokáže inspirovat management i zaměstnance
• Zkušenost s digitálním vzděláváním, LMS nebo rozvojovými programy je velkou výhodou
• Angličtinu na pokročilé úrovni (B2–C1) – využiješ ji při mezinárodní spolupráci
• Nadšence/kyni do moderních nástrojů s AI mindsetem

Zkušenost s digitálním vzděláváním, LMS nebo rozvojovými programy

• Klíčovou a viditelnou roli s reálným dopadem na fungování celé společnosti
• Prostor tvořit, posouvat věci dopředu a přinášet nové přístupy k rozvoji lidí
• Flexibilní pracovní dobu, možnost home office a moderní kanceláře na Bořislavce (Praha 6)
• Až 39 dní volna ročně (dovolená, fit days, Allwyn day, narozeninový den, dny pro dobrou věc)
• Cafeterii, podporu vzdělávání, profesní rozvoj a stabilní zázemí silné skupiny