Junior nákupčí

• Seznámení s prací a týmy v rámci resortu nákupu pod vedením manažerů
• Účast u zrodu nových produktů - od prvotní myšlenky, přes analýzu trhu, vyjednávání s dodavateli až po uvedení výrobku do prodejen
• Naučení procesů v rámci produktového managementu, kontroly kvality, vývoje designu obalů
• Analýza trhu, nákupních trendů a chování
• Převzetí zodpovědnosti za dílčí úkoly

• Ambiciózní osobnost s ukončeným VŠ vzděláním (ideálně ekonomického směru)
• Praxe po ukončení vysokoškolského vzdělání max. 5 let
• Ovládání německého nebo anglického jazyka min. na úrovni B2 (podmínkou)
• Pokročilá znalost MS Office - Excel, PowerPoint
• Zapálený člověk pro oblast nákupu se schopností převzít zodpovědnost
• Chuť na sobě pracovat, být „nejlepším“ v oboru a měnit věci k lepšímu
• Motivovaný/á obchodním úspěchem a dosaženými výsledky
• Nebojí se vyjednat ty nejlepší podmínky
• Platný řidičský průkaz (sk. B) - aktivní řidič
• Orientace ve zbožíznalství a v oblasti retailu

Orientace ve zbožíznalství a v oblasti retailu

• Smlouva na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené ročně již od nástupu
• Příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• Systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
• Možnost využití homeoffice
• Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• Podzimní příspěvek na podporu imunity
• Příspěvek pro nastávající rodiče
• Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• Slevové nabídky u vybraných partnerů
• Systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• Káva, čaj a voda na pracovišti
• Letní a vánoční týmové večeře
• Startovné na závodech Run Tour zdarma
• Sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců