Junior data analytik

• Zpracování a vyhodnocování HR dat (nábor, fluktuace, náklady na zaměstnance, plánování návratů z RD)
• Tvorba tabulek, přehledů a reportů – hlavně v Excelu, případně i Power BI
• Práce s interními systémy a dohled nad správností dat
• Jednodušší SQL dotazy pro získání potřebných podkladů
• Účast na HR projektech – od náborové agendy po podporu adaptace zaměstnanců
• Příprava podkladů pro rozhodování vedení (kolik lidí nabrat, do jaké mzdy ap.)
• Pravidelná komunikace s HR kolegy a dalšími odděleními

• VŠ vzdělání – ekonomika, personalistika, analytika nebo všeobecný směr
• Logické uvažování a blízký vztah k práci s čísly
• Dobrou znalost Excelu (kontingenčky, funkce, práce s daty)
• Základní povědomí o SQL, ochotu se učit víc
• Angličtinu na úrovni B2
• Chuť učit se a zapojit se do HR procesů od A do Z

Výhodou: zkušenost s Power BI (klidně školní projekty)

• 13. mzda a osobní ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované obědy
• Příležitost růst v HR analytice i širších HR tématech