Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Baví tě čísla, tabulky a zároveň tě láká fungování lidských zdrojů zevnitř? Hledáme šikovného absolventa VŠ (klidně čerstvého), který se rád probírá daty, má logické myšlení a chce si osahat, jak se v praxi hledají lidé, plánují kapacity nebo sledují trendy ve fluktuaci. U nás se dostaneš nejen k Excelu, Power BI nebo SQL, ale i k reálné práci s HR daty. Pokud by tě bavilo spojení analýz a lidské stránky byznysu, tohle je přesně něco pro tebe :)
Odpovědnosti:
Zpracování a vyhodnocování HR dat (nábor, fluktuace, náklady na zaměstnance, plánování návratů z RD)
Tvorba tabulek, přehledů a reportů – hlavně v Excelu, případně i Power BI
Práce s interními systémy a dohled nad správností dat
Jednodušší SQL dotazy pro získání potřebných podkladů
Účast na HR projektech – od náborové agendy po podporu adaptace zaměstnanců
Příprava podkladů pro rozhodování vedení (kolik lidí nabrat, do jaké mzdy ap.)
Pravidelná komunikace s HR kolegy a dalšími odděleními
Požadavky:
VŠ vzdělání – ekonomika, personalistika, analytika nebo všeobecný směr
Logické uvažování a blízký vztah k práci s čísly
Dobrou znalost Excelu (kontingenčky, funkce, práce s daty)
Základní povědomí o SQL, ochotu se učit víc
Angličtinu na úrovni B2
Chuť učit se a zapojit se do HR procesů od A do Z
Výhodou:
Výhodou: zkušenost s Power BI (klidně školní projekty)
Co nabízíme:
13. mzda a osobní ohodnocení
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění
Dotované obědy
Příležitost růst v HR analytice i širších HR tématech
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.