Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Do IT týmu hledáme IDM specialistu, který bude mít na starost správu uživatelských identit a přístupů v rámci společnosti. Role je vhodná pro někoho, kdo již obdobnou zkušenost má, nebo by se rád posunul z role L1 administrátora. Je pro nás zásadní pečlivost, systematičnost a dobrý IT základ. Vše dodatečně potřebné Vás rádi naučíme.
Odpovědnosti:
Správa identitního (IDM) systému a uživatelských přístupů
Řízení životního cyklu uživatelských identit – od onboardingu přes změny rolí až po ukončení přístupů
Evidence, kontrola a audit uživatelských oprávnění (zadání vs. skutečný stav)
Postupné převzetí aplikací a mapování přístupových rolí – přepis a evidence do JIRA
Integrace aplikací a systémů do IDM prostředí
Technická podpora a řešení incidentů v oblasti autentizace
Spolupráce s týmem security na zajištění souladu se zásadami kybernetické bezpečnosti
Každodenní spolupráce s infrastrukturním týmem nad běžnou agendou oddělení
Částečná podpora L1 agendy (evidence techniky, základní administrace) ve spolupráci se service deskem
Automatizace procesů v oblasti správy identit a přístupů a workflow v JIRA
Tvorba a údržba technické dokumentace a provozních postupů
Požadavky:
Zkušenost v rámci IDM, L1 administrátora nebo podobné roli (alespoň 2 roky)
Obecný přehled v IT – technologie, systémy, uživatelské přístupy
Základní znalost: Active Directory, File Services a administrátorská znalost Microsoft 365 (Admin Center, MS Entra ID)
Pečlivost, trpělivost a schopnost dotahovat věci do konce
Schopnost vést smysluplnou debatu a navrhnout technicky i logicky funkční řešení
Zájem rozvíjet se v oblasti identity managementu
Schopnost tvořit a udržovat technickou dokumentaci
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Čeština (Výborná)
Angličtina (Mírně pokročilá)
Co nabízíme:
1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů dovolené / rok)
2 dny osobního volna
Bonusy (vypláceny 1x ročně)
Stravenkový paušál (přibližně 1500 Kč / měsíc)
Multisport karta (dotovaná společností)
Možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
Individuální budget na vzdělávání
Referral bonus (odměna za doporučení zaměstnanců ve výši 20 000 Kč)
Občerstvení na pracovišti (káva, ovocné úterky, firemní snídaně)
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.