HR Data Specialist

• Analýza HR dat z interních zdrojů (personální statistiky, nábor, fluktuace, trendy)
• Příprava přehledných reportů a dashboardů pro vedení
• Interpretace výsledků a návrh strategických rozhodnutí
• Zodpovědnost za udržování dat a jejich kvality v HR systémech
• Úzká spolupráce s vedením útvaru a HR oddělením

• VŠ vzdělání (výhodou ekonomie, statistika, HR), zájem o oblast lidských zdrojů
• Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, datové modely, makra)
• Základní znalost statistiky (korelace, pravděpodobnost, prediktivní modelování)
• Analytické myšlení a schopnost samostatné práce
• ochotu učit se nové HR nástroje a procesy
• Proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce
• Trestní a občanskou bezúhonnost, státní občanství ČR

Uvítáme orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy)

• Zaškolení v interních HR systémech a procesech
• Stabilní prostředí státní organizace, pozice ve služebním poměru
• Odborné vzdělávání a profesní růst
• Plný úvazek v rozsahu 37,5 hod/týden, 30 dnů dovolené
• Sportovní vyžití v našich objektech, zajištění nadstandardní lékařské péče
• Vlastní stravovací zařízení či příspěvek na stravu, příspěvek na ošatné
• Závodní stravování
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Dovolená více než 5 týdnů
• Ubytování/příspěvek na ubytování
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Nadstandardní lékařská péče