Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Do našeho personálního týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Data Specialist, který/á bude zodpovědný/á za práci s personálními daty a jejich využití při rozhodování a rozvoji lidských zdrojů. Hledáme někoho, kdo dokáže propojit práci s čísly s porozuměním HR procesům a přinášet podněty na základě dat.
Odpovědnosti:
Analýza HR dat z interních zdrojů (personální statistiky, nábor, fluktuace, trendy)
Příprava přehledných reportů a dashboardů pro vedení
Interpretace výsledků a návrh strategických rozhodnutí
Zodpovědnost za udržování dat a jejich kvality v HR systémech
Úzká spolupráce s vedením útvaru a HR oddělením
Požadavky:
VŠ vzdělání (výhodou ekonomie, statistika, HR), zájem o oblast lidských zdrojů
Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, datové modely, makra)
Základní znalost statistiky (korelace, pravděpodobnost, prediktivní modelování)
Analytické myšlení a schopnost samostatné práce
ochotu učit se nové HR nástroje a procesy
Proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce
Trestní a občanskou bezúhonnost, státní občanství ČR
Výhodou:
Uvítáme orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy)
Co nabízíme:
Zaškolení v interních HR systémech a procesech
Stabilní prostředí státní organizace, pozice ve služebním poměru
Odborné vzdělávání a profesní růst
Plný úvazek v rozsahu 37,5 hod/týden, 30 dnů dovolené
Sportovní vyžití v našich objektech, zajištění nadstandardní lékařské péče
Vlastní stravovací zařízení či příspěvek na stravu, příspěvek na ošatné
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.