Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Již 30 let se náš závod v Jičíně specializuje na výrobu automatizovaných brzdových systémů jako jsou brzdové posilovače. Do našeho výrobkového portfolia patří také elektrické vakuové pumpy, převodové jednotky pro elektrickou parkovací brzdu, brzdové hadice a máme vlastní obráběcí centrum pro brzdové válce. Disponujeme nejmodernějšími výrobními technologiemi. Máme vlastní oddělení vývoje, které je zodpovědné za celosvětový vývoj brzdových posilovačů, el. vakuové pumpy a brzdových hadic a které se podílí na vývoji AGV nebo elektro-hydraulických brzd. Provádíme široké spektrum testů ve vlastních moderně vybavených zkušebnách. Celosvětově podporujeme nové projekty a přebíráme do Jičína také centrální pozice a zodpovědnosti.
Odpovědnosti:
Starost o vybraná oddělení od A až do Z (jak výrobní segment, tak I THP odd)
Spolupráce / zapojení se do závodových / country / korporátních projektů
Vytváření kvalitních vztahů s manažery
Zastřešování a rozvoj některé z klíčových oblastí jako je Onboarding, Talent mng., learning
Požadavky:
Zkušenosti napříč HR
Schopnost komunikovat s manažery, poradit, vysvětlovat, ovlivňovat, naladit se na různé osobnosti
Schopnost rychle pochopit, jak fungujeme a porozumět potřebám manažerů a jejich týmů
Angličtina na komunikativní úrovni
Co nabízíme:
5 týdnů dovolené
13./14. bonus dle dosažených výsledků
bezúročné zaměstnanecké půjčky pro potřeby bydlení do částky 150 000 Kč
sick days
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění dle odpracovaných let (začínáme na částce 600 Kč měsíčně)
zvýhodněné mobilní tarify od T-mobile (30 GB za 367,- Kč)
benefitní program Cafeteria v hodnotě 7 000 Kč na rok
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.