Hr business partner Práce | Randstad (Šternberk)

HR Business Partner

DSV - Global transport and logistics je nadnárodní logistická a dopravní společn...

Lokalita

Česká republika , Nučice

Plat:

Nespecifikováno

Sport Vision Czechia s.r.o.

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

zkušenosti z obdobné pozice
příval pozitivní energie
komunikace a práce s lidmi
organizační dovednosti
chuť přicházet s novými nápady
schopnost hledat řešení
umět si udělat pořádek ve věcech i v čase

Odpovědnosti

HR procesy z pohledu životního cyklu zaměstnance
asistence při náborových procesech vč. on-boardingu
personální administrativa a orientace v pracovně právní dokumentaci
aktivní rozvoj vztahů se zaměstnanci a manažery
zapojení do péče o zaměstnance (benefity)
zapojení do HR projektů (zejména integrace)
interní komunikace a HR reporting

Co nabízíme

zázemí mezinárodní stabilní firmy
stravné 123 Kč denně formou příspěvku do mzdy
čtvrtletní bonusy
měsíční body do Cafeterie
5 týdnů dovolené
3 dny preventivního volna (sick days)
možnost práce na dálku
roční bonus
příspěvek na penzijní/životní připojištění
DKV/MOL tankovací karta

Plný úvazek

Číst více

Hr business partner

Hledáme zkušeného HR Business Partnera, který bude klíčovým partnerem management...

Lokalita

Czechia , Brno

Plat:

Nespecifikováno

HARTMANN

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

Min. 5 roky praxe v roli HR Business Partnera nebo obdobné seniorní HR pozici
Dobrou orientaci v HR procesech a schopnost vidět věci v souvislostech
Přirozenou autoritu, komunikační a vyjednávací dovednosti – umíš být partnerem i oponentem
Orientaci na řešení, výsledek a interního zákazníka
Zkušenost se SuccessFactors / SAP HR je výhodou
Aktivní znalost angličtiny (spolupráce v mezinárodním prostředí)
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat (Praha, logistická centra v Rajhradu, Velké Bíteši a Tuchoměřicích, Bratislava dle potřeby)

Odpovědnosti

Kompletní HR partnerství pro svěřené oblasti – Sales & Marketing a podpůrné funkce (HR, IT, Finance, SCM, Legal) v CZ, SK, BG
Každodenní spolupráce s manažery – od řešení personálních otázek, přes organizační změny až po rozvoj týmů
Nábor a výběr zaměstnanců ve spolupráci s Recruiterem a hiring manažery (centrála i regiony)
Odpovědnost za HR agendu zaměstnanců: onboarding, rozvoj, vzdělávání, performance, odměňování
Poradenství v oblasti pracovněprávní legislativy a zajištění souladu s interními procesy
Aktivní účast na lokálních i globálních HR projektech (digitalizace, zlepšování procesů, change management)
Prostor přicházet s návrhy zlepšení a posouvat HR směrem k větší efektivitě a business relevanci

Co nabízíme

Samostatnou a smysluplnou roli s reálným vlivem na chod společnosti
Přátelský a zkušený HR tým, který drží při sobě
Podporu ve vzdělávání a rozvoji
Stabilní zázemí silné mezinárodní společnosti
Širokou škálu benefitů, zaměstnanecké slevy na produkty HARTMANN a Kneipp
Pravidelné firemní akce

Plný úvazek

Číst více

HR Business Partner IT (m/ž)

📦 Kdo jsme? Packeta Group je jedním z nejrychleji rostoucích hráčů v oblasti lo...

Lokalita

Czech Republic , Praha

Plat:

Nespecifikováno

Zásilkovna s.r.o.

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

má reálnou HRBP zkušenost a umí fungovat jako rovnocenný partner byznysu
dokáže challengovat manažery, vést náročné diskuze a pracovat i s citlivými a důvěrnými tématy
rozumí IT prostředí (nebo se v něm rychle zorientuje) a chápe jeho specifika
je hands‑on, samostatný a přemýšlí v souvislostech
opírá se o data, HR analytiku a zdravý selský rozum
má výborné komunikační schopnosti v češtině a zvládne komunikaci v angličtině
nezalekne se náročnějších rozhovorů, změn ani práce s top managementem
má dobrý přehled v problematice pracovního práva
je zvyklý pracovat s AI nástroji

Odpovědnosti

Strategické partnerství s IT managementem (Board, B‑1 úroveň)
Podporu organizačních změn, nastavování rolí a týmových struktur
HR budgeting & forecasting – headcount, personální náklady, plánování kapacit
Facilitaci workshopů, HR setkání a strategických diskuzí
Podporu celého employee lifecycle – od náboru přes adaptaci, rozvoj, talent reviews až po offboarding
Spolupráci na náboru IT specialistů (definice rolí, profily, onboarding)
Řešení pracovněprávních a citlivých situací (ve spolupráci s Legal)
Spolupráci s L&D, TA, Legal i mzdovým týmem
Práci s daty, reporting a přenos insightů do rozhodování byznysu

Co nabízíme

5 týdnů dovolené
3 Sick Days
Flexibilní pracovní doba
Ovoce, káva, čaj
Plně hrazené stravenky 130Kč/den
Aktivní životní styl díky Multisport kartě
Notebook, telefon
Možnost parkování
Rozvoj, kurzy
Odměna za doporučení dalšího Packetáka

Plný úvazek

Číst více

Hr Business Partner / Manager

Hledáme lídra a aktivní osobnost v Jihočeském kraji, která se nebojí dynamického...

Lokalita

Czechia , České Budějovice

Plat:

Nespecifikováno

Randstad

Datum vypršení

14. června 2026

Požadavky

zkušenosti v oblasti HR z výrobního nebo distribučního prostředí
zkušenosti z velkých provozů
přehled v pracovním právu
pokročilou mluvenou i písemnou angličtinu
týmovost, spolehlivost, aktivitu, flexibilitu
pozitivně nastavená osobnost

Odpovědnosti

podpora provozních manažerů v oblastech HR (školení, poradenství)
koordinace procesů napříč odděleními - management, mzdovka, náborové odd., právní…
správa zaměstnaneckých případů dle legislativy a pracovního práva
podpora náborového týmu při onboardingu zaměstnanců
rozvoj talentů ve spolupráci s manažery

Co nabízíme

menší zajímavé projekty se zaměřením na personální stabilitu provozu
možnost podílet se na propojení a rozvoji velkých týmů
stále rostoucí provoz podpořený špičkovými technologiemi
stabilní zázemí mezinárodní společnosti
možnost brzkého profesního růstu do managementu společnosti
zajímavé finanční ohodnocení
atraktivní balíček benefitů
služební vozidlo i pro soukromé účely

Plný úvazek

!

Číst více

Hr Business Partner Pro Obchod & Marketing (Cz/sk)

Hledáme parťáka, který nebere HR jako „oddělení papírů“, ale jako službu, která ...

Lokalita

Česká republika , Ostrava

Plat:

Nespecifikováno

Sport Vision Czechia s.r.o.

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

Minimálně 3 roky práce v HR
VŠ/SŠ (ekonomického nebo humanitního směru)
orientace v pracovně-právní legislativě
rozumí potřebám komerčních týmů
skvělé komunikační dovednosti
samostatnost
MS Office
řidičák sk. B
ochota cestovat

Odpovědnosti

Pravá ruka managementu
spolupráce s ostatními HRBP
metodické vedení týmu personalistek
headhunting seniorních a manažerských pozic
analýza fluktuace a mzdových nákladů
identifikace rozvojových potřeb
budování Employer brandingu
dohled nad souladem s legislativou

Co nabízíme

Mobilní telefon
možnost si napracovat hodiny
vzdělávací kurzy, školení
stravenky/příspěvek na stravování
dovolená 5 týdnů
bonusy/prémie
flexibilní začátek/konec pracovní doby
občerstvení na pracovišti
notebook
sleva na firemní výrobky/služby

Plný úvazek

Číst více

HR Business Partner / Vedoucí týmu HRBP

Do našeho HR týmu v Home Creditu hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici ...

Lokalita

Czech Republic , Brno

Plat:

Nespecifikováno

Home Credit a.s.

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

Minimálně 3 roky v roli HR Business Partnera
Vedení lidí nebo větších projektů
Zodpovědnost, aktivita, pracovitost a férovost
Schopnost vidět věci optikou byznysu
Záliba ve zlepšování, vymýšlení, ladění a hledání efektivnějších cest
Chuť posouvat sebe i ostatní dál
Přirozenost ve sdílení, diskutování, inspirování (se) ostatními
Lásku k lidem a úsměv

Odpovědnosti

Partnerství pro manažery – pomáhat s rozvojem lidí, nastavováním týmů, nábory nebo výkonem
Vedení malého týmu dvou HR Business Partnerů – být jim oporou, mentorem i sparring partnerem
Přicházení s nápady a přemýšlení, zda a jak lze věci dělat lépe
Ovlivňování HR strategie, rozjíždění nových projektů a měnění fungování HR i celé organizace
Být součástí 14 členného HR týmu

Co nabízíme

Atraktivní odměňování
Flexibilita, důvěra a prostředí, kde se dá růst
Možnost občasně pracovat z domu
Práce v centru Brna
Skvělý tým lidí, kteří drží při sobě a umí si z práce udělat i radost
Prostředí dobře fungujících týmů a manažerů

Plný úvazek

Číst více

Hr business partner/ka - zkrácený úvazek

Jsme DSV – světový poskytovatel integrované logistiky a spedičních služeb, firma...

Lokalita

Czech Republic , Strančice - Všechromy

Plat:

Nespecifikováno

Sport Vision Czechia s.r.o.

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

máte zkušenosti z obdobné pozice
přívalem pozitivní energie do našeho týmu
komunikace a práce s lidmi Vás baví, nebojíte se nových výzev
pochlubit se také můžete organizačními dovednostmi a chutí přicházet s novými nápady
nevzdáváte žádnou situaci a nebojíte se hledat řešení
ve věcech i v čase si umíte udělat pořádek
anglický jazyk výhodou

Odpovědnosti

HR procesy – budeš zastřešovat i zlepšovat HR procesy z pohledu životního cyklu zaměstnance
recruitment a on-boarding – komplexně zastřešíš náborový proces, vč. on-boardingu
personální administrativa – povedeš personální administrativu, budeš připravovat pracovně-právní dokumenty, zapojíš se i do správy docházkového systému
HR kontakt – budeš aktivně rozvíjet vztahy se zaměstnanci a manažery, budeš jejich podporou při řešení nejen pracovně-právních otázek
benefity – zapojíš se do péče o naše zaměstnance
HR projekty – zapojíme tě do zajímavých HR projektů (zejména v souvislosti s integrací)
interní komunikace a HR reporting tě nemine

Co nabízíme

zázemí mezinárodní stabilní firmy s tradicí a bezva tým kolegů
stravné 123 Kč za den čistého, které Vám vyplatíme formou příspěvku do mzdy
příspěvek na cestu do zaměstnání částkou 1000 Kč hrubého měsíčně
našim zaměstnancům posíláme každý měsíc body do Cafeterie jako příspěvek na volný čas a zdraví
dáme vám 5 týdnů dovolené
poskytneme Vám 3 dny preventivního volna (sick days)
možnost práce na dálku
naše společné úsilí odměníme ročním bonusem
přispějeme vám na penzijní/životní připojištění
pro zaměstnance máme také: DKV / MOL tankovací kartu, Multisport kartu

Částečný úvazek

Číst více

Plant HR Manager

The Česká Lípa Battery facility is one of Clarios’ largest automotive battery ma...

Lokalita

Czech Republic , Česká Lípa

Plat:

Nespecifikováno

Sport Vision Czechia s.r.o.

Datum vypršení

Do odvolání

Požadavky

University degree in HR, Law, Economics, Business Administration, or a related field
Solid years of experience as HR Manager / HR Lead in an industrial production environment, ideally automotive environment
Advanced working knowledge of labor law and its practical application
Proven track record in transformation or change processes, ideally involving cultural and/or structural change
Experience working with Works Councils and confidence in handling labor law matters
Ideally, experience in building or scaling HR structures in growing organizations
Fluency in Czech and English language
A strong leader with a cooperative mindset, bringing clarity, structure, and energy to the team
Strong interpersonal skills and assertiveness – credible on the shopfloor as well as within the management team
Ability to think strategically while reliably managing operational HR processes

Odpovědnosti

Overall responsibility for all HR processes at the site, including temporary labor, recruiting, talent development, employee relations, labor law compliance, and HR administration
Leadership and development of an HR team
Establishment of a clear HR role as strategic sparring partner for plant and production management
Design and implementation of a future-oriented HR agenda in the context of growth, organizational development, and leadership culture
Confident and solution-oriented collaboration with the Works Council
Overall governance of the payroll agenda
Ensuring discipline and managerial accountability within the production environment together with the leadership team
Strengthening, refining, and continuously supervising existing compensation, benefits, and performance management systems
Supporting employee engagement, company culture, and internal communication
Active involvement in cross-functional, international HR projects (HR digitalization, process efficiency, leadership development)

Co nabízíme

Competitive salary package including annual bonus
13th and 14th salary
Pension contribution (4000 CZK monthly)
Contribution to health, sport and culture (Pluxee Flexi)
Life and accident insurance
Meal allowance
One additional week of vacation (5 weeks in total)
Learning activities (Learning Academy, LinkedIn courses, Mentoring and Leadership programs, language courses...)
Sports and cultural events organized by the employer
13th monthly salary

Plný úvazek

Číst více

Vyberte zemi

Hr business partner

Popis práce

Odpovědnosti

Požadavky

Co nabízíme

Looking for more opportunities?

Hr business partner

HR Business Partner

Hr business partner

HR Business Partner IT (m/ž)

Hr Business Partner / Manager

Hr Business Partner Pro Obchod & Marketing (Cz/sk)

HR Business Partner / Vedoucí týmu HRBP

Hr business partner/ka - zkrácený úvazek

Plant HR Manager

Naše AI odpovídá ve vašem jazyce