Hr analytik/čka odměňování Práce | Doosan Škoda Power a.s. (Plzeň)

Hr analytik/čka odměňování

Doosan Škoda Power a.s.

Lokalita:
Czech Republic , Plzeň

Kategorie:
Lidské zdroje

Typ smlouvy:
Nespecifikováno

Plat:

Nespecifikováno

Uložit nabídku

Přihlásit se

Popis práce:

Baví vás práce s daty a HR systémy? Máte analytické myšlení, ale zároveň rádi komunikujete s lidmi napříč celou firmou? Hledáme posilu do HR týmu Doosan Škoda Power, která si vezme pod křídla kompletní agendu odměňování, zaměstnaneckých benefitů a podporu našich expatů. Stanete se klíčovým parťákem nejen pro naše zaměstnance, ale i pro kolegy z HR.

Odpovědnosti:

Analýza dat: Budete provádět průzkumy a porovnávat naše plány odměňování s tržními hodnotami a firemní politikou. Budete odbornou oporou pro další HR funkce v základních otázkách odměňování
Správa pozic: Čeká vás příprava a aktualizace popisů pracovních funkcí tak, aby odpovídaly naší gradové struktuře a umožňovaly přesné ohodnocení
Hodnocení výkonnosti: Zastřešíte administraci a komunikaci procesu řízení výkonnosti v interním systému a budete v této oblasti školit zaměstnance
Controlling a reporting: Budete sledovat mzdové náklady, identifikovat případné problematické oblasti a připravovat ad hoc reporty (vč. komentářů a doporučení). Budete také sledovat legislativní změny
Péče o benefity (Benefits): Rozvoj systému: Budete administrovat, navrhovat a posouvat náš systém benefitů tak, aby přinášel zaměstnancům co nejvyšší hodnotu při zachování efektivních nákladů. Komunikace: Zpracujete komunikační materiály, aby měli všichni kolegové o benefitech skvělý přehled
Global Mobility: Postaráte se o naše expaty. Budete poskytovat podporu zahraničním pracovníkům, kteří dlouhodobě působí u nás v ČR, a naopak pomáhat našim zaměstnancům vyslaným do zahraničních poboček (např. Indie, Korea). Čeká vás úzká komunikace s centrálou a sdílení best practices

Požadavky:

Výhodou budou zkušenosti na obdobné HR pozici (ideálně v oblasti C&B nebo HR analytiky)
Zkušenost s prací v HR informačních systémech
Výborné analytické schopnosti, pečlivost a pokročilou znalost MS Excel
Angličtinu na dobré úrovni
Komunikační dovednosti a schopnost vysvětlovat složitější procesy (např. systém hodnocení) srozumitelnou formou
Organizační schopnosti
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Co nabízíme: