Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Jako Head of Quality budete odpovědný/á za vedení a rozvoj Quality napříč 2N. Vaším úkolem bude nastavit priority, posílit prevenci quality problémů a vytvořit prostředí, ve kterém je kvalita řízená datově, systematicky a s jasným dopadem na produkt, zákazníka i business. Budete úzce spolupracovat s COO a s leadery napříč Operations, R&D, Procurement a dalšími týmy. Hledáme člověka, který umí kombinovat quality expertizu, leadership a schopnost měnit zaběhlý způsob práce. Celkový tým je dnes 15 lidí, rozdělen do týmu Customer Quality, Supplier Quality a Project Quality.
Odpovědnosti:
Nastavujete quality strategy a transformační roadmapu pro další období.
Posilujete prevenci quality problémů, kvalitu root cause analýzy a disciplínu v CAPA procesu.
Jste partnerem pro COO a další leadery v tématech spolehlivosti produktu, dodavatelské kvality a zákaznického dopadu.
Průběžně s týmem mapujete, popisujete a prověřujete současné procesy kvality a nastavujete standardy pro jejich rozvoj.
Zastřešujete dodavatelské audity a odpovídáte za kvalitu celého dodavatelského řetězce 2N.
Odpovídáte za programy kvality pro všechny zákazníky 2N, včetně spolupráce s Axis (Americas, APAC).
Aktivně vstupujete do projektů (primárně HW) a společně s ostatními útvary definujete požadavky kvality už od samého začátku projektu.
Vyhledáváte, zavádíte a prosazujete nová systémová zlepšení napříč firmou (výroba, vývoj & nákup), včetně hledání možností automatizace pro úsporu nákladů a efektivnější využití zdrojů.
Spolu s týmem fungujete i jako interní auditoři.
Spolupracujete s ostatními týmy na řešení kvalitativních problémů – nejen identifikujete, ale pomáháte řešit.
Navyšujete standard quality spolupráce mezi vývojem, výrobou, nákupem a dalšími funkcemi a zavádíte systémový přístup ke kvalitě napříč celou firmou.
Rozvíjíte tým a jeho jednotlivé členy.
Požadavky:
Máte minimálně 10 let zkušeností v oblasti kvality, ideálně v prostředí vývoje nebo výroby produktu – především HW, nebo s výrazným zastoupením elektroniky. Umíte definovat a realizovat strategii kvality – s důrazem na odlišení od konkurence a v souladu s růstem firmy. Ideálně máte zkušenost s vedením quality transformace nebo významnou změnou systému kvality. Pro strategii dokážete získat podporu napříč týmem, okolními útvary, top managementem i mateřskou společností Axis. Znáte metodologií pro zvyšování kvality a výkonnosti (např. Lean Six Sigma nebo obdobné). Znáte quality core tools (FMEA, SPC, MSA, APQP/PPAP) a metod pro řešení problémů a root cause analysis (8D, 5 Why, Ishikawa)
schopnost nastavit a řídit systém KPIs a CAPA procesů. Umíte se na kvalitu podívat business pohledem a pohledem nákladů – hledáte řešení se skutečným dopadem na kvalitu produktu, zákaznickou zkušenost i efektivitu firmy. Jste partner, ne jen audit. Umíte si získávat lidi, jste silná osobnost a zároveň týmový hráč – víte, že tým zvládne věci výrazně lépe než jedinec. Zkušenosti s leadershipem a rozvojem týmů (jak přímo, tak přes manažery), 5+ let. Máte zkušenost s dodavatelskými audity a se spoluprací s EMS. Vládnete silnými komunikačními a interpersonální dovednostmi – umíte vést i bez přímé pravomoci a spolupracovat napříč útvary, divizemi i s mateřskou společností Axis. Vedl/a jste projekty, víte co je agilním řízení. Máte znalost návrhu, vývoje a výroby produktu – především HW, ale hodí se i SW. Mluvíte plynule angličtina, pracujeme globálně. Velmi dobře pracujete s daty, analýzou dat – pokročilé postupy (výhodou jsou základy Pythonu nebo R), aktivní práce s AI. Výhodou je znalost frameworku na řešení problémů, kořenových příčin, reakce na ně, např. Kepner-Tregoe (KT). Řidičský průkaz skupiny B – spojeno s cestováním do EMS a k dodavatelům.
Výhodou:
základy Pythonu nebo R
aktivní práce s AI
znalost frameworku Kepner-Tregoe (KT)
řidičský průkaz skupiny B
Co nabízíme:
5 týdnů dovolené
Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let
Roční bonus při splnění plánu (až 1,8násobek měsíční mzdy)
Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den
Flexibilní pracovní doba a možnost HO každý týden
Vzdělávací a jazykové kurzy
Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz
MultiSport kartu nebo penzijní připojištění nebo Benefit Plus program
Firemní snídaně, ovocné dny
Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.