Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Hledáme šikovného člověka (na dohodu v rozsahu práce 0,5 úvazku měsíčně), který chce pracovat na dvou svěřených projektech, chce pracovat flexibilně a chce mít možnost kariérně růst. Role je na dohodu, tzn. 0,5 úvazku, takže ideální pro někoho, kdo chce kvalitní práci bez full-time tlaku. Při funkční a spokojené spolupráci od 09/2026 můžeme nabídnout pozici v ročním innogy Trainee programu 2026 (hlavní pracovní poměr).
Odpovědnosti:
Operativa na hlavních projektech (sociální sítě innogy, nový design kariérních stránek)
Tvorba podkladů pro obsahový plán, příprava grafik a postů na sítě
Návrhy textů na kariérní stránky
Revize, analýza obsahu a doporučení
Práce s tím, co máme, i tvorba toho, co nám chybí
Operativa mimo hlavní projekty (výběr merche, tvorba interní komunikace, spolupráce na tvorbě AI agentů, drobné EB úkoly, v případě potřeby pracovní cesta do Brna nebo Ostravy)
Požadavky:
Aktivní uživatel sociálních sítí
Znalost fungování sociálních sítí
Schopnost vytvořit reelsko nebo krátký formát videa
Cit pro formát, trend a obsah
Orientace v základních marketingových pojmech (např. marketingová kampaň)
Schopnost přispět nápadem, vylepšením nebo úhlem pohledu
Zkušenost z brigády/stáže je výhoda
Schopnost pracovat v Canvě, Adobe nebo jiném grafickém programu
Schopnost vytvořit jednoduchou grafiku včetně copy na soc. sítě nebo na web
Schopnost načíst a pochopit brand manuál innogy
Schopnost vymyslet nápad, hodit ho na papír a do programu a představit výstup
Schopnost vymyslet texty v češtině a angličtině na úrovni B2
Co nabízíme:
Funkční techniku (HP)
Licence do grafických programů (balík Adobe/Canva nebo nástroje dle preference)
Podporu, mentoring a prostor růst
V případě potřeby placené licence Microsoft Copilota nebo ChatuGPT
Flexibilitu – práce z kanceláře i mimo
Práci v atraktivním energetickém odvětví
Motivační finanční ohodnocení
Možnost soustavného profesního rozvoje
Flexibilní pracovní dobu a možnost homeoffice
Prodlouženou dovolenou na 25 dní a až 5 dní osobního volna navíc
Stravenkový paušál – 128 Kč za odpracovaný den
Balíček zaměstnaneckých benefitů v hodnotě 30 000 Kč
Jídelnu, fitness centrum a také dětský koutek přímo v budově pracoviště
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.