Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Do IT týmu hledáme Aplikačního administrátora, který bude klíčovou spojkou mezi byznysem, IT a externími dodavateli. Role je ideální pro někoho, kdo rozumí fungování businessových aplikací, má blízko k testování, a chce se podílet na jejich každodenním provozu i dalším rozvoji. Budete pracovat na aplikacích s reálným dopadem na chod společnosti.
Odpovědnosti:
Správa a rozvoj vybraných investičních a back-office aplikací (např. investiční portál, CRM, mobilní aplikace a další)
Zajištění provozu aplikací ve spolupráci s externími dodavateli – koordinace dodávek, změn a nasazení
Sběr, analýza a řízení změnových požadavků uživatelů v rámci celého životního cyklu změny
Testování dodaných release, změn a oprav včetně tvorby a údržby testovacích scénářů
Aktivní zapojení do změnových a provozních aktivit s přímým dopadem na chod svěřených aplikací
Péče o základní aplikační dokumentaci a přehlednost procesů
Účast na řešení incidentů a provozních problémů
Požadavky:
Praxi se správou nebo podporou businessových aplikací (ideálně alespoň 2–3 roky zkušeností na obdobné pozici)
Zkušenosti s testováním aplikací
Analytické a projektové myšlení, schopnost vidět věci v souvislostech
Dobré komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat s různými typy stakeholderů
Samostatnost, zodpovědnost a chuť dotahovat věci do konce
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Čeština (Výborná)
Výhodou:
Výhodou je zkušenost z prostředí investičních nebo finančních aplikací.
Co nabízíme:
1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů dovolené / rok)
2 dny osobního volna
Bonusy (vypláceny 1x ročně)
Stravenkový paušál (přibližně 1500 Kč / měsíc)
Multisport karta (dotovaná společností)
Možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
Referral bonus (odměna za doporučení zaměstnanců ve výši 20 000 Kč)
Individuální budget na vzdělávání
Pravidelné firemní brunche (1x měsíčně)
Občerstvení na pracovišti (káva a jiné nápoje) a ovocné úterky
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.