Tento seznam obsahuje pouze země, pro které byly zveřejněny pracovní nabídky ve vybraném jazyce (např. ve francouzské verzi se zobrazují pouze nabídky práce ve francouzštině a v anglické verzi pouze ty v angličtině).
Do týmu řízení rizik hledáme vhodné kandidát(k)y na pozici Analytik finančních rizik. Na pozici budete zodpovídat za systematické řízení oblasti finančních rizik, automatizaci jednotlivých procesů a datové analýzy. Budete součástí čtyřčlenného týmu řízení rizik, který zodpovídá za holistický přístup k řízení rizik napříč celou organizací.
Odpovědnosti:
Podílet se na pravidelné agendě a zlepšování procesů v oblasti finančních rizik: kontrola dodržování limitů u obhospodařovaných fondů
provádění zátěžových testů a výpočet VaR
řízení rizika likvidity
kontrola měnového zajištění
příprava ad hoc analýz
Vyhodnocování protistran, se kterými společnost spolupracuje, a pravidelná aktualizace jejich hodnocení
Příprava risk reportů pro plánované transakce s cílem vyhodnotit jejich dopad na rizikový profil fondu a soulad se statutem
Monitoring pohledávek
Spolupráce na přípravě nových fondů z pohledu dodržení pravidel řízení finančních rizik
Tvorba a rozvoj modelů pro monitoring tržního rizika
Příprava reportingu pro vedení společnosti
Kontrola dodržování definovaných procesů a pravidel
Požadavky:
Velmi dobrou znalost práce s daty a balíčku MS Office, zejména MS Excel a VBA
Zájem o oblast finančních rizik, práci s daty a finančními či účetními výkazy
Orientaci na detail, ale zároveň schopnost nadhledu a agregace informací
Analytické myšlení a schopnost hledat souvislosti v datech
Dobré komunikační dovednosti pro prezentaci výstupů
Výhodou:
Znalost vizualizačních technik (zejména PowerBI) výhodou
Zkušenosti s řízením finančních rizik ve finančních institucích jsou výhodou, nikoliv podmínkou
Co nabízíme:
1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů dovolené / rok)
2 dny osobního volna
Bonusy (vypláceny 1x ročně)
Stravenkový paušál (přibližně 1500 Kč / měsíc)
Multisport karta (dotovaná společností)
Možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
Referral bonus (odměna za doporučení zaměstnanců ve výši 20 000 Kč)
Individuální budget na vzdělávání
Pravidelné firemní brunche (1x měsíčně)
Občerstvení na pracovišti (káva a jiné nápoje) a ovocné úterky
Používáme soubory cookie ke zlepšení vašeho zážitku z prohlížení, analýze provozu a poskytování personalizovaného obsahu. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním cookies.